En un contexto donde las organizaciones buscan liderazgos más humanos, ágiles y conectados con el talento, el rol del Director de RRHH se ha vuelto central en la toma de decisiones. Sin embargo, pasar del liderazgo de personas al sillón de CEO sigue siendo una excepción. Muchos directores de RRHH todavía se enfrentan a barreras estructurales y culturales que dificultan su acceso a la máxima dirección de las empresas.
Esta será una de las temáticas clave del HR Innovation Summit 2025. Durante la mesa redonda “Liderar desde la trinchera: ¿qué le falta a un Director/a de RRHH para convertirse en CEO?», se analizarán aspectos como la formación, la visión del negocio, la influencia interna y los sesgos culturales que todavía condicionan la carrera de estos profesionales.
Además, participarán reconocidos líderes del sector:
- Javier Vidaurreta, People Partner KPMG España.
- María Allende, HR Director de Esteé Lauder.
- Rosana Fernández, Chief HR Officer de Goal Systems.
- Carmen Salamero, HR Director LVMH BEAUTY Iberia.
El encuentro permitirá conocer cómo estos expertos enfrentan los retos diarios de la función de RRHH, qué competencias consideran cruciales para evolucionar hacia la alta dirección y qué cambios organizativos serían necesarios para ampliar la presencia de profesionales de RRHH en el comité ejecutivo. La mesa de debate busca abrir la conversación sobre el futuro del liderazgo en RRHH y su papel en la transformación de las empresas, reflexionando sobre cómo el desarrollo de habilidades estratégicas, la visibilidad dentro de la organización y la superación de barreras culturales pueden convertir a estos profesionales en candidatos naturales para el puesto de CEO.
Sobre el HR Innovation Summit
El HR Innovation Summit es un congreso referente a nivel internacional coorganizado por RRHHDigital, The Imagine House y la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH) que se celebra el próximo 2 de octubre en La Nave (Madrid). El 1 de octubre tendrá lugar la semifinal de la HR Startup Competition.
Un año más, este evento cuenta con EY como Main Sponsor.
- Adecco, Cigna, Pluxee, AON son Gold Sponsors.
- Remote, Factorial, Isalud Corporate y Qaizzen son Silver Sponsors.
- Coverflex, Bussu, Corporate benefits, Twenix, Urban Sports Club, Speex, WTW y Edenred son Bronze Sponsor.
- Colaboran en esta séptima edición: Ribera del Duero, Aquaservice, Renfe, Pernod Ricard, Steelcase, Only You Hotels, Awards of Happiness, ALCEB, MAC, Guilis , Frutality, Rodilla y El Águila
- Fetico es Social & Labour partner.
- BYmyCAR Madrid es el coche oficial del evento.
- Voltio es Mobility Partner.
- Eventelling y LG son Tech Sponsor.
- Andgolf.travel, Kaatch, SaludOnNet, Conectando Talento, Grupo SPEC y Belbin son Central area player.
- El Ayuntamiento de Madrid e ICEX son Institutional Partner.
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