Hay congresos que se asisten. Y otros que se viven, como El HR Innovation Summit 2025.
Como ya sabéis, llevamos calentando motores desde hace mucho tiempo para tenerlo todo listo para la nueva edición. El próximo 2 de octubre, el espacio La Nave de Madrid se convertirá una vez más en el punto de encuentro de quienes no se conforman con seguir tendencias, sino que buscan crearlas. Más de 1.000 profesionales del mundo de los Recursos Humanos, la tecnología y la transformación cultural se darán cita en la octava edición del HR Innovation Summit, una jornada que no pretende simplemente hablar del futuro del trabajo, sino construirlo desde dentro.
Esta octava edición llega con un formato renovado: tres escenarios simultáneos, experiencias interactivas, debates, retos en directo y un afterwork pensado para romper esquemas. El HRIS25 no es solo un escaparate de innovación, es un laboratorio en movimiento donde se mezclan ideas, sectores y generaciones y no puedes faltar.
Entre las temáticas: IA sin filtros, ética aplicada, edadismo digital, liderazgo líquido, propósito corporativo, salud mental, compromiso real, datos que cuentan historias… y todo aquello que aún no tiene nombre pero ya está impactando el día a día de las organizaciones.
¿General, online, de tarde? Tú decides cómo vivir el HRIS25
Las entradas ya están disponibles en diferentes formatos, desde la entrada general, para quienes quieren empaparse de contenido y disfrutar de todo al máximo, la entrada online y la entrada solo tarde, pensada para quienes solo pueden acudir a partir de las 16h.
La HR Startup Competition: el talento emprendedor se sube al escenario
La innovación también nace en los márgenes, y por eso vuelve una de las secciones más vibrantes del HR Innovation Summit: la HR Startup Competition. Un espacio donde las startups más prometedoras del ámbito de los Recursos Humanos y la tecnología presentan en directo sus soluciones frente a un jurado formado por expertos, inversores y líderes del sector. Las categorías a la que pueden presentarse los interesados son: innovación, viaje del empleado y tendencias y futuro. ¡Tienes hasta el 15 de septiembre para participar! Puedes consultar todas las bases del concurso en la web oficial del HRIS25.
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Premios CEO del Año 2025: liderazgo con propósito, visión y resultados
En esta edición también habrá espacio para el reconocimiento. El HR Innovation Summit 2025 acogerá la entrega de los Premios CEO del Año, un homenaje a los líderes empresariales que han demostrado un compromiso firme con las personas, la transformación organizativa y la innovación sostenible.
Los galardones reconocen a aquellos CEOs que no solo han logrado resultados, sino que lo han hecho poniendo a las personas en el centro, impulsando culturas más humanas, tecnológicas y resilientes. Porque el cambio empieza en la cima… y se contagia desde el ejemplo.
Si trabajas con personas (o para personas), este no es un evento más. Es el lugar donde las conversaciones incómodas se vuelven necesarias, donde la tecnología se entiende en clave humana, y donde el talento no es una etiqueta, sino el verdadero motor de cambio.
Sobre el HR Innovation Summit
El HR Innovation Summit es un congreso referente a nivel internacional coorganizado por RRHHDigital, The Imagine House y la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH) que se celebra el próximo 2 de octubre en La Nave (Madrid). El 1 de octubre tendrá lugar la semifinal de la HR Startup Competition.
Un año más, este evento cuenta con EY como Main Sponsor.
- Adecco, Cigna, Pluxee, AON son Gold Sponsors.
- Remote, Factorial e Isalud Corporate son Silver Sponsors.
- Coverflex, Bussu y Corporate benefits, Twenix, Urban Sports Club, Speex y WTW son Bronze Sponsor.
- Colaboran en esta séptima edición: Ribera del Duero, Aquaservice, Renfe, Pernod Ricard, Steelcase, Only You Hotels, Awards of Happiness, ALCEB, MAC, Guilis , Frutality, Rodilla y El Águila
- Fetico es Social & Labour partner.
- BYmyCAR Madrid es el coche oficial del evento.
- Voltio es Mobility Partner.
- Eventelling y LG son Tech Sponsor.
- Andgolf.travel, Kaatch, SaludOnNet, Conectando Talento, Grupo SPEC y Belbin son Central area player.
- El Ayuntamiento de Madrid e ICEX son Institutional Partner.