El HR Innovation Summit 2025, el evento de referencia sobre innovación, liderazgo y gestión del talento, volverá a reunir en Madrid a los principales actores del sector de los recursos humanos para debatir sobre los grandes retos que marcarán el futuro del trabajo. En esta nueva edición, el protagonismo recae sobre la Inteligencia Artificial y su impacto en el desarrollo de un nuevo modelo de liderazgo: el Liderazgo 5.0. Un liderazgo que trasciende la jerarquía y la experiencia técnica para abrazar la empatía, la agilidad, la toma de decisiones basada en datos y la humanización del trabajo digital.
En un entorno híbrido, multicultural y en constante cambio, los líderes deben saber inspirar en la incertidumbre, conectar en la distancia y construir culturas de confianza. La función de RRHH, lejos de ser un área de soporte, se sitúa en el epicentro del cambio, como catalizadora de este liderazgo transformador. El HRIS25 te invita a reflexionar, desde experiencias reales y enfoques prácticos, sobre cómo formar y desarrollar a estos nuevos líderes capaces de evolucionar con propósito y generar impacto sostenible en sus equipos y organizaciones.
Conoce a los nuevos ponentes confirmados
Líder en innovación y estrategia Go-To-Market con más de 15 años de experiencia en el ámbito corporativo y emprendedor. Ha trabajado en empresas referentes como LinkedIn y Microsoft, y actualmente cofundador de Closflow AI, donde impulsa el uso de la inteligencia artificial para optimizar equipos comerciales B2B y estrategias de RRHH.
Compagina su actividad profesional con la docencia en instituciones como The Valley, IE Business School o la Universidad Nebrija, y actúa como advisor y mentor para startups. Apasionado por la creatividad, la comunicación y la tecnología, ha vivido en Londres, Shanghái y Dublín, construyendo una visión global centrada en el bienestar, la curiosidad y el impacto positivo.
Regina Caldas es experta en Total Rewards, con experiencia liderando estrategias de compensación, beneficios y performance en empresas globales como Remote, MoonPay, Farfetch y SONAE. Actualmente, dirige la estrategia de recompensas en Remote, enfocándose en la atracción y fidelización del talento a escala internacional.
Especialista en movilidad global y desarrollo de carrera, combina visión estratégica y enfoque humano en entornos multiculturales. Participa activamente en foros internacionales, donde comparte cómo la tecnología transforma los modelos de reconocimiento, recompensa y retención de talento.
Pablo López es Director de Grandes Cuentas en Cigna Healthcare España, donde lidera equipos de ventas y gestión de clientes en el segmento corporativo. Con más de 15 años en el sector salud, asesora a empresas en planes médicos y bienestar integral para sus empleados.
Experto en negociación, fidelización y soluciones de salud para entornos B2B, combina visión estratégica y sensibilidad humana. Participa en foros sobre bienestar emocional y salud corporativa, impulsando una cultura empresarial centrada en las personas.
Rafael Llanes es Head of Spain en ML6, la mayor consultora europea especializada en inteligencia artificial. Con más de 20 años de experiencia, lidera la implementación de soluciones avanzadas de IA que conectan innovación tecnológica con objetivos de negocio.
Ha dirigido proyectos estratégicos internacionales, combinando visión transformadora, liderazgo de equipos y desarrollo de alianzas. Profesor en The Valley, colabora con Microsoft y otros actores clave para impulsar la productividad empresarial mediante tecnologías disruptivas.
Sobre el HR Innovation Summit
El HR Innovation Summit es un congreso referente a nivel internacional coorganizado por RRHHDigital, The Imagine House y la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH) que se celebra el próximo 2 de octubre en La Nave (Madrid). El 1 de octubre tendrá lugar la semifinal de la HR Startup Competition.
Un año más, este evento cuenta con EY como Main Sponsor.
- Adecco, Cigna, Pluxee, AON son Gold Sponsors.
- Remote, Factorial e Isalud Corporate son Silver Sponsors.
- Coverflex, Bussu y Corporate benefits, Twenix y Urban Sports Club son Bronze Sponsor.
- Colaboran en esta séptima edición: Ribera del Duero, Aquaservice, Renfe, Pernod Ricard, Steelcase, Only You Hotels, Awards of Happiness, ALCEB, Estée Lauder, Guilis , Frutality, Rodilla y El Águila
- Fetico es Social & Labour partner.
- BYmyCAR Madrid es el coche oficial del evento.
- Voltio es Mobility Partner.
- Eventelling y LG son Tech Sponsor.
- Andgolf.travel, Kaatch, SaludOnNet, Conectando Talento, Grupo SPEC y Belbin son Central area player.
- El Ayuntamiento de Madrid e ICEX son Institutional Partner.
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