La única competición en España dirigida exclusivamente a startups de Recursos Humanos ya está de vuelta. Tras el éxito de las ediciones anteriores, la HR Startup Competition regresa con más fuerza que nunca, consolidándose como una plataforma única para dar visibilidad e impulsar a los proyectos más innovadores del sector. Esta cuarta edición se celebrará en el marco del HR Innovation Summit 2025, el evento de referencia para profesionales del mundo empresarial y de la gestión del talento.
Coorganizada por RRHHDigital y la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH), la competición busca identificar y premiar a aquellas startups en fase early stage que están revolucionando la gestión de personas a través de soluciones creativas, tecnológicas y orientadas a resultados.
Este año, el HR Innovation Summit 2025 se celebrará en dos jornadas consecutivas, y con él, la HR Startup Competition también amplía su formato. La semifinal tendrá lugar el 1 de octubre, mientras que la gran final se celebrará el 2 de octubre, en coincidencia con el programa principal del Summit.
Si tu startup tiene el potencial de transformar el mundo de los RRHH, mejorar la experiencia del empleado, optimizar procesos o fomentar el compromiso y el desarrollo del talento… ¡Este es tu momento! No dejes pasar la oportunidad de formar parte de la cita que reúne a las mentes más brillantes de la innovación en Recursos Humanos.
No lo pienses más. Inscribe tu startup y participa en la HR Startup Competition 2025.
¡Haz click aquí para participar!
Cinco motivos para presentarte a la HR Startup Competition
- Impulso para tu startup: Presenta tu solución frente a cientos de potenciales partners, clientes o inversores.
- Reconocimiento sectorial: Gana visibilidad y prestigio en uno de los congresos de RRHH más importantes del panorama nacional.
- Mentoring especializado: Accede a sesiones con expertos que te ayudarán a reforzar tu propuesta de valor y tu estrategia de negocio.
- Networking de alto nivel: Conecta con decisores clave del mundo corporativo y de la innovación.
- Visibilidad mediática: Tu startup será protagonista en medios de comunicación especializados, incluyendo RRHHDigital.
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