Liderazgo, propósito y talento: The Adecco Group, Pernod Ricard y KPMG se suman al HR Innovation Summit 2025

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Cada edición del HR Innovation Summit trae consigo una promesa: sorprender, inspirar y marcar el pulso de lo que está por venir en la gestión del talento. Y este 2025 no será la excepción. Con el foco puesto en la tecnología, el impacto humano y la evolución del liderazgo, el congreso sigue sumando voces que no solo entienden el cambio, sino que lo impulsan. Hoy anunciamos a tres nuevos perfiles que se incorporan al cartel de ponentes y que vienen dispuestos a compartir su visión, su experiencia y, sobre todo, a remover conciencias.

Javier Vidaurreta – People Partner en KPMG

Javier Vidaurreta Herrera, People Partner en KPMG España, quien participará en el EY Stage en un triálogo titulado “Recursos Humanos con H de Humanidad: poner a las personas en el centro cuando más lo necesitan”. Con más de 20 años de experiencia liderando estrategias de talento, transformación organizativa y digitalización en sectores como gran consumo, medios, IT o real estate, Vidaurreta es una figura clave en la evolución del rol de RRHH en grandes compañías. Con solo desde mayo de 2023 como socio responsable de People en KPMG España, lidera un equipo global que impulsa planes clave de desarrollo del talento, comunicación interna y bienestar laboral, habiendo sido reconocido como uno de los 75 mejores profesionales de RRHH. Su participación promete aterrizar ideas poderosas sobre cómo equilibrar negocio y cultura en contextos de alta presión y cambio acelerado.

Ana González Payo – Directora de RRHH y Sostenibilidad y Responsabilidad en Pernod Ricard

La segunda confirmación es Ana González Payo, Directora de Recursos Humanos, Sostenibilidad y Responsabilidad en Pernod Ricard Iberia, quien también se subirá al escenario del HR Innovation Summit 2025 para compartir cómo la combinación entre propósito, bienestar y cultura puede transformar realmente una organización desde dentro. Con una trayectoria de más de 20 años en la compañía —a la que se incorporó en 1999 como Payroll Manager—, Ana ha ocupado distintos puestos de responsabilidad hasta su actual rol, que también le sitúa en el Comité de Dirección de la filial ibérica, con influencia directa tanto en España como en Portugal.

Iker Barricat – Presidente del Grupo Adecco España

El tercer nombre que se suma al cartel de esta edición es el de Iker Barricat, Country President de The Adecco Group Iberia, quien participará en uno de los debates más esperados del congreso: “Liderazgo ágil: el papel de los líderes en tiempos de cambio constante”. Con más de dos décadas de experiencia en el sector de los Recursos Humanos, Barricat ha liderado con éxito equipos multidisciplinares en áreas tan diversas como finanzas, operaciones o gestión internacional, siempre con un enfoque claro: situar a las personas en el centro de la estrategia.

Defensor de un modelo de liderazgo basado en la humildad, la integridad y la autenticidad, Iker es una de las voces más respetadas en la defensa del empleo como motor de transformación social. Desde su posición al frente de uno de los mayores grupos de talento y empleo a nivel global, abordará en el HR Innovation Summit los grandes retos del liderazgo en entornos inciertos, el valor de la resiliencia y la importancia de impulsar una cultura organizativa comprometida y humana.

Tres perfiles con experiencia, visión y propósito que elevan aún más el nivel del HR Innovation Summit 2025, que se celebrará el próximo 2 de octubre en La Nave (Madrid). Un evento que promete, una vez más, marcar el paso del futuro de los Recursos Humanos.

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