11 de julio de 2025

HRIS25 | El nuevo poder de RRHH: Redes Sociales e impacto social más allá del employer branding

  • Llega la octava edición del evento referente en gestión empresarial con más novedades que nunca.
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La octava edición del HR Innovation Summit se prepara para romper moldes. Este año, el encuentro promete ser el más disruptivo, tecnológico y multisensorial de su trayectoria, reuniendo a los líderes más influyentes del sector para reflexionar sobre el presente y el futuro de los Recursos Humanos.

El próximo 2 de octubre, La Nave, el espacio de innovación del Ayuntamiento de Madrid, volverá a convertirse en el epicentro del talento, la tecnología y las ideas transformadoras. Durante una jornada intensa, los asistentes disfrutarán de una agenda trepidante y contenidos de alto impacto repartidos en tres escenarios simultáneos: el EY Stage, el espacio Tech&People y el auditorio principal, La Nave Stage.

Con ponencias inspiradoras, debates estratégicos, experiencias inmersivas y oportunidades para el networking más allá del café, el HR Innovation Summit 2025 busca impulsar un nuevo enfoque en la gestión de personas, más conectado con la innovación, la sostenibilidad y el bienestar real en el entorno laboral.

Más allá del employer branding

En un contexto donde la reputación corporativa ya no se forja únicamente desde dentro de las organizaciones, el área de Recursos Humanos se posiciona como un actor estratégico en la generación de impacto social auténtico y sostenido. Esta mesa redonda pondrá el foco en el papel que juega RRHH a la hora de construir puentes entre la empresa y su entorno, utilizando las redes sociales no solo como altavoz, sino como herramienta transformadora.

Más allá del employer branding tradicional, exploraremos cómo los equipos de personas pueden convertirse en impulsores de cambio real, generando influencia positiva, amplificando valores y conectando con las comunidades desde una narrativa más humana, transparente y con propósito. Entre las cuestiones que abordaremos:

  • ¿Cómo puede RRHH usar las redes sociales para generar un impacto tangible y duradero?
  • El papel de los equipos de personas en la transformación social de las organizaciones.
  • Casos reales de empresas que han trascendido el branding para convertirse en referentes de compromiso social.
  • Cómo pasar del simple “me gusta” al compromiso colectivo.
  • RRHH como puente entre la marca empleadora y el valor comunitario.

Una conversación necesaria para repensar el poder del área de Personas como agente de cambio, dentro y fuera de la empresa.

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Sobre el HR Innovation Summit

El HR Innovation Summit es un congreso referente a nivel internacional coorganizado por RRHHDigital,The Imagine House y la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH) que se celebra el próximo 2 de octubre en La Nave (Madrid). El 1 de octubre tendrá lugar la semifinal de la HR Startup Competition.

Un año más, este evento cuenta con EY como Main Sponsor.

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