La HR Startup Competition vuelve el 1 de octubre en la edición más disruptiva del HR Innovation Summit 2025, y lo hace cargada de energía emprendedora y soluciones que buscan transformar la gestión del talento desde todos sus ángulos. Una de sus categorías más inspiradoras es, sin duda, Viaje del Empleado, un espacio reservado para aquellas startups que entienden que el bienestar, el desarrollo y la conexión emocional de los empleados no son opcionales, sino claves del éxito empresarial.
Enmarcada dentro del escenario La Nave Stage, esta competición reúne a startups que están decididas a mejorar cada etapa del ciclo de vida del empleado, desde el onboarding hasta la desvinculación, pasando por momentos tan cruciales como la formación, el reconocimiento, la salud mental o la experiencia diaria en el puesto de trabajo. Soluciones tecnológicas y humanas que apuestan por una visión más sostenible, inclusiva y emocional del mundo laboral.
La categoría de Viaje del Empleado pone el foco en herramientas que promueven la felicidad corporativa, impulsan la cultura organizacional con propósito, refuerzan los procesos de liderazgo empático y ayudan a construir organizaciones emocionalmente inteligentes. En resumen: startups que entienden que el talento no se retiene solo con beneficios, sino con proyectos que cuidan a las personas de verdad.
Las startups seleccionadas presentarán sus propuestas ante un jurado formado por expertos en innovación, inversores y referentes en gestión de personas, compitiendo por premios como mentoría exclusiva con aceleradoras de primer nivel, un plan de visibilidad anual en RRHHDigital y la oportunidad de formar parte activa del HR Innovation Summit 2026.
¿Tienes un proyecto que puede marcar la diferencia en la vida de miles de empleados? ¡Esta es tu categoría! ¡Este es tu momento!
Premios que recibirán las startups ganadoras
- Elemento artístico acreditativo
- Participación en el próximo HR Innovation Summit 2026 dentro de la Startup Arena
- Mentorización del proyecto
- Plan de comunicación y publicidad en RRHHDigital durante todo un año
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