En un momento donde la Inteligencia Artificial generativa ocupa titulares, mesas de debate y cafés de oficina, el HR Innovation Summit 2025 no se queda atrás. La octava edición del congreso más disruptivo en el ámbito de los Recursos Humanos pondrá sobre la mesa uno de los debates más complejos y urgentes de nuestro tiempo: el uso ético, responsable y estratégico de la IA generativa en la función de Personas.
Bajo el título “IA Generativa en RRHH: ¿Quién tiene el control?”, esta mesa de diálogo tendrá lugar en el escenario más tecnológico del Summit, el Tech&People Stage, y se plantea como una conversación crítica sobre el papel que jugarán los algoritmos en las decisiones laborales del presente y del futuro inmediato.
Lejos de discutir si la IA debe usarse o no, el foco se traslada a preguntas mucho más relevantes:
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¿Cómo debe usarse?
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¿Quién define sus límites?
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¿Qué pasa cuando se equivoca?
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¿Quién es responsable?
La mesa, en la que participarán grandes empresas al nivel de Repsol o ML6, abordará cuestiones clave como el nuevo reparto de control entre humanos y algoritmos, la gobernanza algorítmica, la necesidad de mecanismos de transparencia y explicabilidad o el papel de RRHH como garante de un uso justo y humano de estas tecnologías. También se tratarán temas como el sesgo automatizado, la responsabilidad compartida entre personas y máquinas, y cómo preparar a las organizaciones para gobernar tecnologías que aprenden y generan sin supervisión constante.
¿El toque diferencial? Uno de los ponentes será un agente de IA, que participará activamente en la conversación, elevando el debate a un nuevo nivel de interacción y confrontación entre humanos y máquinas.
Una temática tan candente como necesaria, que convertirá el HR Innovation Summit 2025 en el epicentro de las grandes preguntas que marcarán el futuro del trabajo. ¿Te lo vas a perder?
Sobre el HR Innovation Summit
El HR Innovation Summit es un congreso referente a nivel internacional coorganizado por RRHHDigital,The Imagine House y la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH) que se celebra el próximo 2 de octubre en La Nave (Madrid). El 1 de octubre tendrá lugar la semifinal de la HR Startup Competition.
Un año más, este evento cuenta con EY como Main Sponsor.
- Adecco, Cigna, Pluxee, AON son Gold Sponsors.
- Remote e Isalud son Silver Sponsors.
- Coverflex, Bussu y Corporate benefits y Twenix son Bronze Sponsor.
- Colaboran en esta séptima edición: Ribera del Duero, Aquaservice, Renfe, Pernod Ricard, Steelcase, Only You Hotels, Awards of Happiness, ALCEB, Estée Lauder, Guilis , Frutality y Rodilla.
- Fetico es Social & Labour partner.
- BYmyCAR Madrid es el coche oficial del evento.
- Eventelling y LG son Tech Sponsor.
- And golf travel y Kaatch son Central area player.
- El Ayuntamiento de Madrid e ICEX son Institutional Partner.
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