La competición de startups del HR Innovation Summit regresa el próximo 1 y 2 de octubre a La Nave, Madrid. Las startups podrán participar en tres categorías: Viaje del Empleado, Tendencias e Innovación. ¡Vamos a conocer más detalles sobre la categoría Innovación!
La categoría Innovación se convierte en el trampolín ideal para las startups que buscan revolucionar el panorama de los Recursos Humanos. Si tu proyecto se caracteriza por su creatividad, originalidad y potencial disruptivo… ¡esta es tu categoría!
Buscamos startups que apuesten por soluciones novedosas que aborden los desafíos más apremiantes del sector. ¿Tu idea tiene el potencial de transformar la forma en que las empresas gestionan su talento, optimizan sus procesos o crean experiencias laborales únicas? Si tu respuesta es sí, ¡este es tu lugar! En la categoría Innovación se valorarán:
- Ideas frescas y originales: Soluciones que vayan más allá de lo convencional y propongan un cambio radical en el statu quo.
- Impacto significativo: Tu proyecto debe tener el potencial de generar un impacto tangible y positivo en el sector de RRHH.
- Viabilidad y escalabilidad: Demuestra que tu idea tiene un modelo de negocio sólido y que puede crecer y adaptarse a las necesidades del mercado.
- Equipo excepcional: Un equipo talentoso y apasionado es fundamental para el éxito de cualquier startup. Convéncenos de que tu equipo tiene las habilidades y la experiencia necesarias para llevar tu proyecto a la cima.
¡Participa y conviértete en un agente de cambio en el mundo del trabajo del mañana
La decisión final se conocerá el día 2 en La Nave Stage, una vez finalizada la semifinal y la deliberación del jurado. Estos facilitarán a la presentadora del escenario el nombre de los ganadores de esta cuarta edición de la HR Startup Competition y se hará entrega de los premios.
¡Envía tu proyecto cuanto antes!
Premios que recibirán las startups ganadoras
- Elemento artístico acreditativo
- Participación en el próximo HR Innovation Summit 2026 dentro de la Startup Arena
- Mentorización del proyecto
- Plan de comunicación y publicidad en RRHHDigital durante todo un año
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