30 de mayo de 2025

¡Ha llegado el día! Nos vemos en el webinar ‘Nuevo Liderazgo vs IA: El miedo ante lo desconocido’

Estos son algunos temas destacados del webinar: Automatización, control y libertad: ¿qué cambia para el empleado?, productividad con IA: ¿más resultados o más presión?, cultura de confianza vs. cultura de vigilancia, nuevas habilidades, nuevos miedos y ¿cómo liderar en la era de los algoritmos?

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¡Hoy es el día! A las 12h tendremos el webinar ‘Nuevo Liderazgo vs IA: El miedo ante lo desconocido’. Organizado por RRHHDigital y Awards of Happiness, se celebra este espacio pensado no para dictar verdades, sino para abrir conversaciones reales, humanas y a veces incómodas sobre el impacto cultural de la IA. Estos son los temas destacados del webinar:

  • Úrsula Mariategui es responsable de Diversidad, Equidad e Inclusión en Leroy Merlin España, donde impulsa estrategias para integrar la diversidad en la empresa. Bajo su liderazgo, la compañía ha superado los requisitos legales de contratación de personas con discapacidad, promoviendo un entorno inclusivo y con igualdad de oportunidades.
  • Virginia Gómez Florido, Directora de RRHH para España y Portugal en VivaGym, gestiona el talento en un entorno dinámico desde 2014. Con más de 20 años de experiencia y formación en Derecho Laboral, destaca en selección, desarrollo, negociación colectiva y prevención de riesgos.
  • Rosana Fernández es Chief Human Resources Officer en GOAL SYSTEMS, con más de 25 años de experiencia internacional. Licenciada en Derecho y especializada en RRHH y comunicación, también lidera su propio proyecto, RFE By Ro, centrado en gestión integral del talento.
  • Pedro Galván, CEO de Awards of Happiness y de RRHHDigital México, es un emprendedor hispano-estadounidense que promueve la felicidad organizacional y el capitalismo consciente. Además, es activista social, fundador de The Heart Ambassadors y presentador de radio en Miami.

¿Por qué deberías asistir? Es una conversación sobre personas, trabajo, emociones y futuro. Porque si estás en recursos humanos, cultura, innovación o liderazgo, las decisiones que tomes hoy influirán directamente en cómo vivirá la IA tu organización mañana.

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