El próximo 18 de junio, RRHHDigital, un año más, organiza un evento enmarcado en la feria de disCapacidad y Empleo. En el encuentro, llamado, ‘IA en RRHH: Inclusión y Diversidad’, disfrutaremos de varios debates, mesas redondas, charlas magistrales… Para conocer los beneficios de contar con plantillas diversas y los beneficios que obtienen las empresas al atraer y fidelizar a personas con discapacidad.
Beatriz Lucía, HR Analytics del Instituto de Ingeniería del Conocimiento
Beatriz Lucía Martínez es una experta en HR Analytics y gestión del talento con más de dos décadas de experiencia en el sector. Actualmente dirige el Área de Talent Analytics en el Instituto de Ingeniería del Conocimiento (IIC), donde trabaja desde 2014 liderando proyectos centrados en la aplicación de datos y tecnología a los Recursos Humanos.
Previamente, ocupó durante 10 años el cargo de Líder Técnico en Gestión del Talento en el mismo instituto en colaboración con la Universidad Autónoma de Madrid. Beatriz combina un sólido perfil técnico con una visión estratégica del talento y el desarrollo organizacional.
En cuanto a su formación, cuenta con un Máster en Metodología de las Ciencias Sociales y de la Salud por la Universidad Autónoma de Madrid y ha cursado el programa de Predirectivas con alto potencial en la Escuela de Organización Industrial.
El evento está organizado por RRHHDigital y The Imagine House y cuenta con el patrocinio de Coverflex y Augusta Abogados.
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