La importancia de enfocarse en la diversidad e inclusión cada vez se vuelve más crucial. Las compañías que impulsan la diversidad e inclusión no solo cultivan un entorno laboral equitativo, sino que también adquieren ventajas notables en cuanto a innovación, eficiencia y el bienestar general de sus empleados.
El próximo 18 de junio, RRHHDigital, un año más, organiza un evento enmarcado en la feria de disCapacidad y Empleo. En el encuentro, llamado, ‘IA en RRHH: Inclusión y Diversidad’, disfrutaremos de varios debates, mesas redondas, charlas magistrales… Para conocer los beneficios de contar con plantillas diversas y los beneficios que obtienen las empresas al atraer y fidelizar a personas con discapacidad.
Esta es la agenda del evento… ¡Te esperamos!
La jornada comenzará a las 9:30h con la bienvenida oficial. Nos introducirán en una mañana dedicada a la diversidad, la inclusión y el futuro del talento.
A las 9:50h, daremos paso a un diálogo enriquecedor sobre las últimas novedades legales en materia de inclusión y diversidad. Contaremos con la visión experta de Juan José Hita, abogado de Augusta Abogados, y Laura Zapata, Directora de Diversidad, Relaciones Laborales, Bienestar y Salud del RACC. Un espacio para entender cómo las normativas actuales afectan y protegen la gestión de la diversidad en las organizaciones.
A las 10:20h, disfrutaremos de una keynote inspiradora con Beatriz Lucía, experta en HR Analytics del Instituto de Ingeniería del Conocimiento. Su intervención pondrá el foco en los retos éticos de los algoritmos aplicados a RRHH, especialmente en procesos de selección y gestión del talento: ¿dónde están los límites de la automatización?
A las 10:55h, haremos una pausa activa con un taller de yoga impartido por Jaume Royo, cofundador de Just Wellness , ideal para estirar el cuerpo, relajar la mente y recargar energías antes de continuar.
Tras un merecido coffee break a las 11:20h, retomamos la actividad a las 12:20h con una mesa redonda muy práctica: ¿Cómo diseñar procesos de selección inclusivos desde cero?. Participarán especialistas que compartirán buenas prácticas y estrategias efectivas para lograr entornos más accesibles desde el primer paso como Marga Maldonado, HR Director de Top Doctors.
A las 13:00h, llega uno de los momentos más esperados: un debate con casos reales bajo el lema “El talento no tiene etiquetas”, donde se presentarán historias y experiencias inspiradoras que demuestran que la inclusión no solo es posible, sino que es un verdadero motor de innovación y competitividad. Estará moderado por la Country Manager de Coverflex, Julia Abarca.
Finalmente, a las 13:20h para poner el broche final a una mañana llena de aprendizaje, reflexión y compromiso con un futuro laboral más inclusivo.
El evento está organizado por RRHHDigital y The Imagine House y cuenta con el patrocinio de Coverflex y Augusta Abogados.
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