La nueva edición del SBC Forum está de vuelta. Contaremos con la participación de expertos en psicología, bienestar y salud laboral que compartirán estrategias prácticas para acompañar no solo a los empleados pacientes, sino también a sus líderes, con el objetivo de fomentar entornos inclusivos, empáticos y resilientes.
El evento profundizará en estos tres grandes bloques temáticos:
- Salud: Se analizará la evolución de los planes de salud en las empresas, destacando su papel estratégico en la cultura corporativa. Se debatirá sobre prevención, salud mental, inversión en programas integrales y su impacto directo en la reducción de bajas laborales y el compromiso del talento.
- Bienestar: Se abordarán cuestiones clave como el burnout, el estrés laboral y el uso de la tecnología, con soluciones innovadoras para gestionar la carga mental y fomentar el equilibrio emocional.
- Conciliación: La vida personal y profesional ya no son compartimentos estancos. Este bloque pondrá en valor la importancia del descanso, el tiempo libre y el liderazgo conciliador como ejes de una nueva forma de trabajar.
Reconocimientos SBC Forum
Un año más se volverá a hacer entrega de los Reconocimientos SBC Forum, que reconocen a personalidades y líderes empresariales que apuestan por la Salud, el Bienestar y la Conciliación a todos los niveles. Al igual que en ocasiones anteriores, habrá un galardonado por cada uno de los bloques del evento.
¿De qué hablaremos?
La sexta edición del SBC Forum se centrará en el impacto de las enfermedades crónicas en el entorno laboral, abordando sus consecuencias emocionales y organizativas. Se explorará el papel de las empresas en su gestión, destacando la necesidad de fomentar una cultura inclusiva y empática, con medidas como campañas de sensibilización, formación en empatía y políticas de accesibilidad.
También se analizará el marco legal vigente, incluyendo los derechos laborales y la protección de la salud y la privacidad del empleado. Se debatirá sobre la implantación de protocolos organizacionales eficaces que acompañen al trabajador en todas las etapas de la enfermedad.
Además, se destacarán los beneficios de una buena gestión para reducir el absentismo y aumentar el compromiso laboral, el rol clave de la familia en el proceso de adaptación y la importancia de colaborar con recursos externos y asociaciones de pacientes para brindar apoyo integral.
La jornada finalizará con una revisión de los indicadores de impacto de las políticas implementadas y los desafíos pendientes.
Sobre el SBC Forum 2025
- Este congreso está coorganizado por RRHHDigital y la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH).
- Aon es el Main Sponsor del Congreso
- Cigna Healthcare, Gi Group Holdingy Wellwo son Premium Sponsors.
- Plennio y Donte Group son Sponsors
- BYmyCAR es el coche oficial del evento
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