El talento sénior será el gran protagonista del evento «El talento senior en la nueva era de RRHH», un encuentro que reunirá a líderes empresariales, expertos en recursos humanos y representantes institucionales para reflexionar sobre el papel clave de los profesionales mayores en la evolución del mundo laboral.
La jornada, organizada por RRHHDigital, comenzará a las 10h con la bienvenida de Jose Luis Tallón, Director General de RRHHDigital y la intervención inaugural a cargo de Alberto Ogando, Chief People & Organization Officer en Generali. A continuación, se desarrollará un intenso programa distribuido en mesas redondas, debates y espacios de reflexión:
10:15 – 10:50
DEBATE | Sesgos y prejuicios en la empleabilidad senior: valentía para liderar el cambio. En este espacio participarán: Sonia Rio Freije, Directora General de Fundación Diversidad; Antonio Sagardoy, CEO de Bros Group; Francisco González-Quevedo, Socio de EY en el área de People Advisory Services y Juana Villanueva, Directora de RRHH de Gagawa España y miembro de Women CEO
10:50 – 11:10
A continuación, tendremos REFLEXIÓN | Definiendo qué es “sénior”: el talento que ignoras y el valor que pierdes. Una intervención inspiradora de María Leal, CEO de Plennio, quien invitará a repensar los criterios que definen al talento sénior y su valor desaprovechado.
11:10 – 11:45
Antes de finalizar el primer bloque de la jornada, contaremos con: MESA REDONDA | La importancia de la mentoría inversa: construyendo equipos multigeneracionales exitosos
Un espacio de diálogo entre generaciones con: Ana Matarranz Carpizo, Consejera y autora de El Factor Edad; Manuel Alonso Puig, Director del programa Talento Sénior en IESE y Mónica Zai, People Director en The HEINEKEN Company.
12:15 – 12:45
Tras finalizar el coffee break, contaremos con: MESA REDONDA | Cómo adaptarse a la IA: ¿una amenaza o una oportunidad para los perfiles sénior?
Expertos en tecnología y talento debatirán sobre el impacto de la IA en la empleabilidad sénior: Pablo García Barrilero, Co-founder de Closflow AI; Rodrigo Miranda, Socio en ISDI Digital Talent; Mónica Pérez Hurtado, Co-founder de Experience Ahead y Eliana Solis, especialista en Employee Experience en Hiberus Tecnología.
12:45 – 13:15
Tendremos un DEBATE | Detectar las necesidades de los profesionales mayores: ¿existe conciliación y trabajo flexible para estos profesionales? Con participación de: José María de la Fuente, Director de Marketing en Vivo Fácil; Nacho Villoch, experto en innovación y talento y Esther Nogales, Directora de RRHH en Paradigmadigital.
13:15 – 13:45
María Jesús González-Espejo, CEO de MaturaClub.com; Charo Torres Díaz, Vicesecretaria general en Fetico; Mercedes Marín García, Directora General de Formación de la Comunidad de Madrid y Virginia Ramos Claudio, Compensation & Benefits Manager en Pernod Ricard España participarán en MESA REDONDA | Manteniendo el compromiso: cómo aprovechar la experiencia y el conocimiento sénior en decisiones estratégicas.
13:45 – 14:00
El cierre del evento estará a cargo de Eduardo Vizcaíno, Presidente de EDS21, quien ofrecerá las claves para garantizar la sostenibilidad empresarial mediante una adecuada gestión del conocimiento sénior: CLAUSURA | Asegurando la continuidad del negocio: claves de sucesión y transferencia de conocimiento.
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