La segunda edición de ‘Formación, talento y liderazgo’ en Barcelona tendrá lugar el próximo martes, 29 de abril.
Reunirá a expertos y profesionales de diversas industrias en una jornada de aprendizaje, intercambio de experiencias y debate sobre las mejores prácticas y tendencias actuales. Estos son los nuevos ponentes de la jornada:
Vanesa Berrido, Responsable de Atracción de Talento, Diversidad y Marca Empleadora en Danone Iberia
Vanesa Berrido es una profesional con más de 15 años de experiencia en el ámbito de los recursos humanos, especializada en adquisición de talento, employer branding y desarrollo organizacional. Actualmente ocupa el cargo de Head of Talent Brand & Acquisition y Diversity & Wellbeing Lead en Danone España.
Desde su incorporación a Danone hace más de una década, ha asumido diversas responsabilidades dentro del área de Recursos Humanos, incluyendo posiciones como HR Business Partner y responsable de talento para el sur de Europa.
Es licenciada en Administración y Dirección de Empresas y MBA por ESADE Business School, donde también colaboró como investigadora. Antes de su etapa en Danone, desarrolló su carrera en Adecco y en la consultora Nutrimave, especializándose en selección y desarrollo de talento.
Enric Vinaixa, General Manager de Sony
Enric Vinaixa es Deputy Senior General Manager de la Plataforma Global de Recursos Humanos en Sony. Con una formación en Ingeniería Informática, un Máster en E-Business y una sólida experiencia en gestión internacional, Enric ha enfocado su carrera profesional en impulsar la transformación, el cambio, la innovación y el desarrollo organizacional a través de las personas y la tecnología.
La Plataforma Global de Recursos Humanos es una organización orientada al servicio, con sede en más de 17 ubicaciones globales, que opera en más de 60 países y respalda a más de 100 empresas de Sony en diversos sectores de negocio. Su misión es liderar y apoyar la Transformación Digital de Recursos Humanos de Sony, conectando la tecnología de RRHH para mejorar la experiencia de empleados y gerentes.
Enric se define como un profesional con habilidades excepcionales para la gestión de conflictos y para desenvolverse en entornos y organizaciones complejas. Su experiencia ha sido clave para abordar los retos que el cambio ha supuesto para la multinacional. Además, entiende el valor de la honestidad, la responsabilidad, la diversidad y la confianza como pilares fundamentales en el entorno empresarial.
Manuel Miguélez, Director General de North Search Talent
Manuel cuenta con formación en Económicas y Marketing, y Máster en mercados Internacionales, siendo también profesor titular de la asignatura Talent Acquisition en el Executive Master de RRHH de EADA.
Profesional con dilatada experiencia en contacto con el mercado empresarial internacional, con amplio conocimiento de negocio y gestión del cambio, trabajando como Headhunter en proyectos de impacto, siendo actualmente el CEO de la consultoría de Executive Search North Search, enfocada en proyectos de búsqueda de talento en sectores en transformación. Apasionado de conectar personas con empresas y ayudar al posicionamiento de las compañías para conseguir su propósito y contar con losmejores líderes.
El evento está organizado por RRHHDigital y The Imagine House y cuenta con el patrocinio de Coverflex, Izo Systems, Montaner, North Search Talent, Mur&Partners y de Speexx. Además, EAE Business School es colaborador.
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