18 de junio de 2025

¿Tienes una historia que contar? El 16 Premio Literario de RRHHDigital es tu oportunidad

  • Se reconoce la calidad y la creatividad en los artículos literarios relacionados con los RRHH, el mundo laboral y empresarial.
  • ¡Aún estás a tiempo! Puedes enviarlo antes del 27 de enero a las 23:59.

La 16ª edición del Premio Literario de RRHHDigital cada vez está más cerca. Este certamen celebra el talento artístico y literario de los profesionales del sector de la gestión de personas. El galardón vuelve a contar con el patrocinio de Psicosoft, consolidando su apoyo a una iniciativa que une creatividad y recursos humanos.

¿Cómo participar?

Todo profesional del ámbito de los recursos humanos puede participar escribiendo un relato literario de hasta 1.500 palabras. La temática es amplia, siempre vinculada a la gestión de personas, abordando áreas como selección, liderazgo, coaching, responsabilidad social corporativa (RSC), salud, bienestar, transformación digital, conciliación o nuevas formas de trabajar, entre otras.

Los participantes deberán enviar sus relatos antes del 27 de enero de 2025 a las 23:59 a la dirección de correo electrónico eventos@eds21.es.

Consulta las bases del premio

El jurado valorará especialmente la creatividad, la originalidad y el trasfondo de las historias, buscando relatos que combinen aspectos literarios y experiencias del mundo laboral de manera única. La entrega de premios tendrá lugar en un almuerzo privado en Madrid, que contará con la presencia de los miembros del jurado, representantes de Psicosoft y la organización de RRHHDigital. Además, los relatos más destacados serán publicados en el portal RRHHDigital, brindando visibilidad y reconocimiento a los autores.

Déjate llevar por la inspiración y envía tu relato para ser parte de esta edición única. ¡Tu historia puede ser la ganadora!

Haz click aquí para enviar tu artículo

Patrocina

Logo Psicosoft

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los lectores opinan

¿Cuál crees que es la principal razón por la que el talento invisible no llega a desarrollarse en las organizaciones?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
rrhhdigital