RRHHDigital celebra hoy la IV Edición de los Premios de Compensación Laboral, un galardón que reconoce las mejores iniciativas en el ámbito de la compensación y los beneficios sociales. En un contexto donde la flexibilidad y el bienestar son claves para atraer y fidelizar al talento, estos premios se convierten en un referente para las empresas que buscan destacar por su gestión estratégica del talento.
Mesas redondas con expertos y entrega de los Dragones de la Felicidad
La jornada contará con mesas redondas donde directores de RRHH, expertos en compensación y beneficios y directivos abordarán la importancia de la compensación dentro de las organizaciones, su papel en la gestión del talento y la consecución de objetivos empresariales, y las claves para el bienestar laboral y la experiencia de empleado.
Asimismo, se entregarán los Dragones de la Felicidad por parte de Awards of Happiness a empresas que implementan iniciativas enfocadas en el bienestar de sus empleados.
Premiando la búsqueda del bienestar
Los Premios de Compensación Laboral buscan premiar a aquellas empresas que, a través de sus políticas e iniciativas laborales, hacen de la vida de las personas cada día mejor. Los patrocinadores y el jurado, compuesto por expertos en compensación y beneficios, directivos y directores de RRHH, serán los encargados de entregar los accésits a los premiados y de entrevistar a los tres principales ganadores.
La IV Edición de los Premios de Compensación Laboral se convierte, una vez más, en un espacio para el intercambio de experiencias y el aprendizaje entre empresas, impulsando la innovación en el ámbito de la compensación y los beneficios sociales. Un evento que pone de relieve la importancia de la gestión del talento y el bienestar laboral como pilares fundamentales para el éxito empresarial.
IV Premio de Compensación Laboral
El IV Premio de Compensación Laboral es un certamen organizado por RRHHDigital, que cuenta con el patrocinio de EY, Plennio, ByMyCar, Compensa CH y Edenred.
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