18 de abril de 2024
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Nuevo jurado del Premio Literario: Ana Morales, HR Head Johnson & Johnson Iberia

¡Queda menos de una semana para el 15 Premio Literario RRHHDigital!

Respaldado por Psicosoft, el 15 Premio Literario RRHHDigital busca promover la expresión literario y artística en el ámbito de la gestión de personas. Ana Morales, HR Head Johnson & Johnson Iberia, será uno de los miembros del jurado que analizará la creatividad, originalidad y profundidad de los textos literarios de los participantes.

Ana Morales es una destacada profesional en recursos humanos, con una sólida trayectoria en empresas líderes como Johnson & Johnson. Actualmente, desempeña el cargo de One HR Head para Johnson & Johnson España y Portugal, liderando estratégicamente las funciones de recursos humanos en la región. Antes de su rol actual, ocupó el puesto de HR Head para Janssen España y Portugal, contribuyendo al éxito y desarrollo de la organización en el área de recursos humanos.

Durante su experiencia en Medtronic, Ana ha ocupado varios cargos de liderazgo, incluyendo el de Sr HR Director para Soluciones Hospitalarias y Cuidados de Salud Basados en el Valor para EMEA, así como el de HR Director para Soluciones Hospitalarias en EMEA.

Cuenta con habilidades destacadas en áreas como Change Management y Desarrollo Organizacional, respaldadas por validaciones de colegas y expertos en el campo. Su compromiso con la diversidad e inclusión se refleja en su actividad profesional y comentarios públicos, demostrando un liderazgo inspirador y comprometido con el progreso de las organizaciones y la sociedad en general.

15 Premio Literario RRHHDigital

El contenido de los relatos abarca una amplia variedad de temas, desde selección, liderazgo, coaching, responsabilidad social corporativa, prevención de riesgos laborales, salud, bienestar, legislación laboral, trabajo temporal, management, transformación digital, conciliación, hasta nuevas formas de trabajar.

El jurado evaluará de manera anónima los relatos para determinar los más destacados, otorgando puntuaciones y reconociendo a los tres mejores artículos recibidos.

La entrega de premios está programada para un almuerzo privado el 27 de febrero, con la participación de los miembros del tribunal y representantes de Psicosoft. El premio incluirá un elemento artístico acreditativo y se destacará con mención especial en el periódico digital www.rrhhdigital.com.Logo Psicosoft

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