Innovación, tecnología y viaje del empleado vuelven a ser los pilares fundamentales que regirán la sexta edición del HR Innovation Summit. El congreso referencia del sector de los recursos humanos regresa el 28 de septiembre al espacio La Nave, la joya de la corona de la innovación de Madrid, donde directores de recursos humanos, business angels, emprendedores y demás miembros del sector de los recursos humanos confluirán a lo largo de toda La Nave, donde los asistentes tendrán tres diferentes escenarios en los que podrán disfrutar de ponencias, debates, diálogos, entrevistas…
Esta nueva edición trae grandes novedades como la presencia de un tercer escenario, el EY Stage, dedicado en su mayoría a temática RSC, las speed meeting sessions y los talleres o workshops.
¿Qué esperar de los workshops?
La Workshop Area es un nuevo espacio para el conocimiento, innovador y gratuito para los asistentes. Aparte de los tres escenarios, La Nave albergará esta zona, que es la nueva apuesta por el contenido útil del HR Innovation Summit 2023, donde los asistentes reforzarán y aumentarán su conocimiento en materia de gestión de personas, además de crear potenciales contactos.
En esta zona, los patrocinadores del HR Innovation Summit tendrán la oportunidad de ofrecer marterclasses o talleres prácticos de 45 minutos en cualquiera de las salas que conforman la Workshop Area. El requisito de estas sesiones es que aporten valor añadido, sean lo más útiles y prácticos posibles, y representen una oportunidad única para medir la eficacia y atractivo de los servicios o productos de las empresas dentro del sector de los RRHH y el mundo empresarial.
Los patrocinadores serán quienes impartan estos talleres prácticos donde aprender y conocer las últimas tendencias en innovación, y uso de nuevas herramientas tecnológicas, robótica e inteligencia artificial para mejorar sus procesos y procedimientos internos y resultados de negocio.
¿Qué talleres estarán disponibles? ¿Cómo apuntarse?
Los patrocinadores que contarán con aulas para ofrecer talleres serán VIP District, Qualtrics, Qualentum, Learnlight, Bros Group y Cobee.
VIP District
Desde VIP District, compañía proveedora de soluciones digitales, prácticas y flexibles para mejorar el rendimiento de los empleados de una organización ofrecerá un taller exclusivo para innovar en la experiencia del empleado. Bajo el título “Game storming: en busca del onboarding perfecto”, aportarán ideas transformadoras para revolucionar la integración de los trabajadores en sus organizaciones.
A través de expertos en tecnología y RRHH, aportarán ideas y soluciones tecnológicas para la creación de un proceso de onboarding completo e innovador. Profesionales como Christian Nuñez, Digital Product Director, Denisse Hurtado, HR Manager y Macarena García, HR Specialist, serán los encargados de impartir esta masterclass.
El taller tendrá lugar de 12.30h a 13.15h en la sala 2
Puedes inscribirte en este taller a través de este enlace: https://info.vipdistrict.com/es/events/hr-innovation-summit/
Qualtrics
Qualtrics, la empresa de gestión de experiencia de empleado, ofrecerá un taller dirigido por expertos para descubrir cómo escuchar a sus empleados, conocer sus necesidades y perspectivas y actuar en consecuencia. Se titulará “Escuchar, Entender y Actuar con Qualtrics EX” y estará impartido por Pablo Mas Villaseñor, Senior Solution Engineer de Qualtrics y Veronica Manrubia, emplouee experiencia specialist de Qualtrics.
El taller tendrá lugar de 13h a 13.45h en el aula 2
Para inscribirte en este taller haz click en este enlace
Qualentum
Desde Qualentum, la compañía especializada en selección, especialización y contratación de talento junior, confían en contar con las mejores soluciones para el problema del talento tecnológico en España.
A través de un taller titulado “Cómo hemos aprendido del fútbol a crear cantera tecnológica”, explicarán cómo los principios del fútbol, como la formación de cantera, pueden aplicarse en el ámbito tecnológico para desarrollar los equipos que las empresas necesitan y no encuentran.
El taller tendrá lugar de 12.30h a 13.15h en la sala 1
Para inscribirte en este taller haz click en este enlace
Learnlight
Learnglight, la empresa EdTech que ayuda a las organizaciones a capacitar a sus empleados para que prosperen en el mundo laboral multilingüe y multicultural de hoy en día también participará en los workshops.
Bajo el título “Dinámicas de inclusión: Taller interactivo sobre interculturalidad”, expertos de Learnlight aportarán ideas para fomentar la inclusión y la comprensión intercultural, brindando a los participantes las herramientas y el conocimiento necesario para interactuar de manera más efectiva en entornos diversos y multiculturales.
Expertos como Louis Lima, Head of Skills de Learnlight y Sara Muñoz, Directora de Marketing de Learnlight impartirán esta sesión.
El taller tendrá lugar de 10h a 10.45h en la sala 3
Para inscribirte en este taller haz click en este enlace
Bros Group
La compañía especializada en la búsqueda y selección de talento directivo Bros Group, ofrecerá un taller bajo el nombre “Tech&Talent: redefiniendo la evaluación de profesionales a través de la fusión de tecnología y talento”. Este taller busca explorar cómo la tecnología está transformando la manera en que se evalúa a los profesionales en el entorno laboral actual y cómo esta fusión de tecnología y talento puede mejorar la toma de decisiones relacionadas con la gestión de recursos humanos y el desarrollo profesional.
Profesionales como Daniel Ruipérez y Ornella Delfino, Talent Unit Directors de Bros Group serán los encargados de impartir la masterclass.
El taller tendrá lugar de 13:45h a 14.30h en la sala 1
Para inscribirte en este taller haz click aquí
Cobee
Cobee, la empresa fintech con sede en España que se especializa en soluciones de compensación y beneficios para empleados, también ha querido formar parte de esta nueva experiencia con su taller «Retener y motivar: nuevas perspectivas en compensación“. Estará impartido a manos de profesionales como Emilio Masa, Senior Enterprise Relationship Manager en Cobee, Vanessa Izquierdo, Directora General en Sagardoy Business & Law School y Antonio Cárceles, EY Parter.
El taller tendrá como objetivo aportar los pasos a seguir para una mejor estrategia de compensación. Su estructura se dividirá en varias partes. En primer lugar analizarán la evolución e impacto de la digitalización y las compensaciones flexibles y beneficios no monetarios. Posteriormente, abordarán las herramientas para la gestión de compensaciones (uso de plataformas digitales, big data y analítica para una compensación más estratégica, el uso de la IA para predecir y adaptar compensaciones y métricas y KPIs relevantes). Seguidamente, tratarán la salud y el bienestar como compensación para finalizar con una ronda de conclusiones y recomendaciones a todos los participantes y asistentes.
El taller tendrá lugar de 12.30h a 13.15h en la sala 1
Para inscribirte en este taller haz click aquí
Descubre el plano del HR Innovation Summit
¡La cuenta atrás llega a su fin! ¿Estás preparado para todo lo que te espera del congreso referencia en el sector de los recursos humanos? Si quieres conocer dónde van a estar ubicados todos los escenarios y ver todas las áreas en las que se divide el HR Innovation Summit, a continuación te dejamos un plano para que puedas ir haciéndote a la idea.
¿A qué esperas? ¡Descárgate la App del HR Innovation Summit!
Si vas a asistir, ya sea como ponente o como asistente, y no quieres perderte ni un solo detalle de todo lo que ocurre a lo largo del congreso, os invitamos a descargar la aplicación del HR Innovation Summit.
Chat en vivo, la agenda completa del evento, los horarios de las ponencias, el plano del espacio, ¡no te pierdas ni un segundo del congreso más importante del sector de los recursos humanos!… A continuación os dejamos el enlace para descargar la aplicación.
- Enlace de descarga en Apple: https://apps.apple.com/es/app/hr-innovation-summit/id6450217019
- Enlace de descarga en Android: https://play.google.com/store/apps/details?id=com.meetmaps.hris&hl=es_419&gl=US
Sobre el HR Innovation Summit
La HR Startup Competition es un certamen que se celebra en el marco del HR Innovation Summit, congreso coorganizado por RRHHDigital y la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH). La sexta edición del evento tendrá lugar el 28 de septiembre en La Nave (Madrid) y en sus tres escenarios simultáneos (Main Stage, Startup Arena y EY Stage) se abordarán temáticas que trascienden la gestión de recursos humanos, dando una gran presencia al ecosistema ‘startupero’ y las políticas ESG. Nuevas formas de trabajar, análisis de datos, ciberseguridad, tecnología, formación, bienestar, gestión de talento, sostenibilidad, metaverso, blockchain… De todo ello se hablará a lo largo del HR Innovation Summit.
El evento cuenta con EY como Main Sponsor. Cigna Healthcare, AON, Cobee, The Adecco Group, Sodexo Beneficios e Incentivos (próximamente Pluxee), Vip District, Learnlight y Microsoft son Gold Sponsors; Qualtrics, Preply y Bros Group son Silver sponsors; iSalud, TheFork, Learninghubz, Central Test, Therapyside, Qualentum y Endalia son Bronze Sponsors. Además, colaboran en el congreso Frutality, TAD Producciones, Baron de Salamanca, Guillis, Pernod Ricard, Only You, The imagine house, CocaCola, Steelcase, Renfe, Awards of Happiness, ALCEB , Telepizza, United Heroes, Mac Cosmetics, Shave The Club, DO Ribera del Duero, Sagardoy Abogados.
La Startup Arena y la Startup Area cuentan con el impulso de ifeel, Workmeter, Vértice Elearning, ISDI, EAE Business School, Cocreanet, Successful SPV, Inesdi, Glowth Talent, Vitaance, The Valley, TALENTOO, Nutrium Care, HR BOT FACTORY, NUTRIUM CARE, INCIPY, Wayra, Emocional, The Wake Up Concept, Psonríe y Qaleon.
BYmyCAR es el coche oficial del evento y Cabify nuestro Sustainable Mobility Partner.
Además, contamos con nuestra agencia de comunicación oficial PR Garage.
Cargando ...
