2 de diciembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

David Ordiales (FNAC), Jesús Iglesias (Real Betis) y Belén Izquierdo (United Heroes), ¡nuevos ponentes confirmados!

¡Comienza la cuenta atrás para la sexta edición del HR Innovation Summit! Tu cita más importante del sector de los Recursos Humanos regresa el próximo 28 de septiembre al espacio La Nave. Una vez más, la tecnología, la ciencia, la inteligencia artificial, la sostenibilidad, las políticas de ESG…  Serán los protagonistas de este congreso en el que podrás disfrutar de ponencias magistrales a manos de importantes miembros del sector de los RRHH, además de top voices entre los que destacan importantes personalidades como Albert Rivera, Jesús Vidal, Willem Kikanae, El Hombre de Titanio…

Hoy anunciamos tres nuevos ponentes confirmados que formarán parte del congreso: David Ordiales, Director de RRHH y Operaciones de Fnac España, Jesús Iglesias, Director de Recursos Humanos en Club Real Betis Balompié SAD y Belén Izquierdo, Country Manager de United Heroes en España.

 ¿Quieres saber más sobre ellos?  

David Ordiales – Director de RRHH y Operaciones en Fnac España

Licenciado en Dirección General de ESIC Business & Marketing School, un postgrado en Dirección de Marketing y una diplomatura en Relaciones Laborales, David Ordiales es un apasionado líder y profesional con una sólida trayectoria en la gestión de organizaciones y el desarrollo de personas. Su enfoque principal ha sido impulsar el crecimiento de las empresas y las personas con las que colabora, siempre con la intención de generar un impacto positivo en la sociedad y el entorno en el que opera.

Actualmente, David Ordiales desempeña un papel crucial como Director de Recursos Humanos y Operaciones en Fnac España desde marzo de 2023. En esta posición, lidera las áreas de organización, responsabilidad social corporativa, gestión de personas y operaciones a nivel país. Su responsabilidad incluye la definición de planes estratégicos relacionados con el talento humano, cambios organizativos, automatización de procesos, gestión del talento, desarrollo de las personas, reclutamiento y selección, formación, políticas salariales, compensación, administración de personal, prevención, relaciones laborales, negociación colectiva y responsabilidad social corporativa.

Antes de asumir este cargo, Ordiales ya había dejado una huella significativa en G.A. Fnac España, S.A., donde ocupó el puesto de Director de Recursos Humanos organización y RSC desde septiembre de 2019 hasta marzo de 2023.

Con su larga y exitosa carrera en la gestión de recursos humanos y operaciones, así como su pasión por generar un impacto positivo en las organizaciones y la sociedad, David Ordiales continúa siendo un referente en el mundo empresarial y un ejemplo de liderazgo comprometido y visionario.

Ordiales participará en una interesante mesa de debate en el nuevo escenario del evento, el EY Stage, donde, junto a otros importantes miembros del sector como Alberto Martínez Bernando (Sodexo-Pluxee) o Mónica García Ingelmo (Orange), debatirán sobre la importancia de la compensación y de comunicarlo correctamente a nuestros empleados.

Jesús Iglesias – Director de Recursos Humanos en Club Real Betis Balompié SAD

Jesús Iglesias es un destacado profesional con una amplia y exitosa carrera en el ámbito de los Recursos Humanos y la gestión deportiva. Su compromiso y experiencia en este campo lo han llevado a ocupar posiciones clave en reconocidas organizaciones deportivas y educativas.

Desde junio de 2018, Jesús Iglesias ha desempeñado el papel de Director de Recursos Humanos en Real Betis Balompié SAD, uno de los clubes de fútbol más emblemáticos de España. En esta posición, ha sido responsable de liderar las estrategias de recursos humanos de la organización, contribuyendo al éxito del equipo tanto en el campo como fuera de él. Su labor ha abarcado la planificación estratégica de recursos humanos, la estructuración responsable del crecimiento de la compañía en línea con los objetivos empresariales, la implementación de un plan de acogida, la descripción de puestos de trabajo, la gestión de procesos de selección, la identificación y retención del talento a través de la formación y beneficios sociales, la elaboración de planes de carreras profesionales, la evaluación del desempeño y la gestión de encuestas de clima laboral. Además, Jesús Iglesias ha liderado procesos de cambio cultural, incluida la reubicación de la sede de la organización.

Previamente a su trayectoria en el deporte, adquirió una valiosa experiencia en recursos humanos en Grupo Ortiz, donde trabajó durante ocho años.

Jesús Iglesias es un ejemplo destacado de profesional que ha logrado combinar su pasión por el deporte con una exitosa carrera en la gestión de recursos humanos, contribuyendo significativamente al éxito de las organizaciones en las que ha trabajado y al desarrollo de futuros líderes en el ámbito deportivo.

Este director de RRHH formará parte de una mesa redonda en el Main Stage donde se abordará el avance de la tecnología, la inteligencia artificial, data analytics, web3… y la importancia de la ética y la legislación actual respecto a estos temas. Junto a él participarán importantes miembros de reconocidas empresas como Microsoft, EY o Garriges, entre otros.

Belén Izquierdo – Country Manager de United Heroes en España

Belén Izquierdo es una profesional con una destacada trayectoria en el campo de la Responsabilidad Social Corporativa, la Cultura Corporativa, la Diversidad, la Participación de los Empleados y el Bienestar Corporativo. Su experiencia abarca una amplia gama de áreas clave y una sólida presencia en instituciones internacionales y multilaterales en estos campos.

Durante su tiempo en el Grupo Telefónica (18 años), Belén lideró proyectos significativos, incluyendo la creación de una metodología de múltiples partes interesadas y paneles de partes interesadas en toda España y América Latina, el desarrollo del proceso de Materialidad para informar a las partes interesadas, la elaboración del alcance social de los Informes Anuales y de Sostenibilidad, y la posición de Telefónica dentro de índices de sostenibilidad importantes y globales.

En la actualidad, Belén ocupa el cargo de Country Manager de United Heroes en España, donde ha consolidado su papel en la gestión del bienestar corporativo. United Heroes ofrece programas de bienestar y deporte corporativo a empresas, fomentando la actividad física y emocional entre los empleados y creyendo en el impacto positivo que la salud física y emocional tiene en el crecimiento profesional y en la vida en general de las personas.

Como experta en esta temática, Belén Izquierdo formará parte de una mesa de debate que tratará sobre ESG junto con otros importantes miembros del sector como Susana Ortega (Alain Afflelou), Luis Moral (LG Electronics), Francisco Loscos (ESADE), entre otros.

Sobre el HR Innovation Summit

El HR Innovation Summit es un congreso coorganizado por RRHHDigital y la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH). Además, cuenta con el apoyo instutional del Ayuntamiento de Madrid Innovación e Icex. El coche oficial del evento es BMW BYMyCAR. La sexta edición del evento tendrá lugar el 28 de septiembre en La Nave (Madrid) y en sus tres escenarios simultáneos (Main Stage, Startup Arena y EY Stage) se abordarán temáticas que trascienden la gestión de recursos humanos, dando una gran presencia al ecosistema ‘startupero’ y las políticas ESG. Nuevas formas de trabajar, análisis de datos, ciberseguridad, tecnología, formación, bienestar, gestión de talento, sostenibilidad, metaverso, blockchain… De todo ello se hablará a lo largo del HR Innovation Summit.

El evento cuenta con EY como Main Sponsor. Cigna HealthcareAONCobee, , The Adecco GroupSodexo Beneficios e Incentivos (próximamente Pluxee)Vip District y Learnlight son Gold SponsorsQualtricsPreply y Bros Group son Silver sponsorsiSaludTheForkLearninghubzCentral Test, TherapysideEndaliaTwenix , Qualentum y PROVIDE son Bronze Sponsors. Además, colaboran en el congreso TalengoFrutalityTAD ProduccionesBaron de SalamancaGuillis, Pernod RicardOnly YouThe imagine houseCocaColaSteelcaseRenfeAwards of HappinessALCEB y TelepizzaEstrella Galicia y D.O. Rivera del Duero

La Startup Arena y la Startup Area cuentan con el impulso de ifeelWorkmeterVértice ElearningISDIEAE Business SchoolCocreanetSuccessful SPVInesdiGlowth TalentVitaanceWayra y QaleonÍncipyThe Wake Up y Psonríe.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los lectores opinan

¿Cuál es la solución más efectiva para mejorar la prevención en el entorno laboral?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital