18 de abril de 2024
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Enrique Sánchez, Presidente de Adecco, el más influyente de los Recursos Humanos en España en 2007

Enrique Sánchez, Presidente de Adecco, el más influyente de los Recursos Humanos en España en 2007

Enrique Sánchez, Presidente de Adecco España, ha sido elegido por los lectores de RRHH Digital como el personaje más influyente de los recursos humanos en España en 2.007.

El Ranking “Los más influyentes de los Recursos Humanos”, iniciativa pionera puesta en marcha por RRHH Digital, con la colaboración de Infoempleo.com, fue presentado en la mañana de ayer en la biblioteca del Diario ABC, contando con la presencia de una amplia e importante representación del mundo de los recursos humanos a nivel nacional, incluida gran parte de los propios candidatos. Inés Molina, Directora Editorial de Infoempleo.com, fue la maestra de ceremonias del acto.

Enrique Sánchez, Presidente de Grupo Adecco en España

Sánchez, primer directivo del Grupo Adecco en España, lleva ligado a esta compañía desde el año 1.993, a la que se incorporó como Director de Delegación. En 1.995 fue nombrado Director Regional de la zona centro, posición que ocupó durante dos años. En 1.997 pasó a desempeñar el cargo de Director de Operaciones, hasta 2.001, año en el que asumió la presidencia y dirección general del grupo para España y Portugal.

Durante los años 2.003, 2.004 y 2.005, compatibilizando su cargo como Director General de España, dirige el desarrollo de la multinacional en Latinoamérica y los Países del Este. Finalmente, en 2.005, regresa nuevamente a España para presidir la compañía y garantizar que la filial española continúe siendo una de las principales contribuidoras del grupo.

Juan Pedro Herrera, Lilly, y José Luis Gómez Alciturri, a continuación de Sánchez

Juan Pedro Herrera, Director General de Recursos Humanos de Grupo Lilly en España, y José Luis Gómez Alciturri, Director General Adjunto y Director de la División de Recursos Humanos del Grupo Santander, han sido elegidos en segunda y tercera posición, respectivamente, los personajes más influyentes de los Recursos Humanos.

Configuración del Ranking

Para la elaboración de dicho ranking, los 150 candidatos finales, votados por los lectores de RRHH Digital, fueron seleccionados por un comité asesor de expertos, consultados al efecto, de entre más de 1.000 profesionales y directivos pertenecientes al ámbito de los recursos humanos de todos los sectores de actividad, tanto de la esfera pública como de la privada.

Para dicha selección se tuvieron en cuenta los siguientes criterios: 

  • Apariciones en medios de comunicación de carácter general

  • Apariciones en medios de comunicación especializados

  • Intervenciones en eventos profesionales, seminarios, mesas de debate, ponencias, etc.

  • Aportaciones editoriales o técnicas en medios de comunicación especializados

  • Implantación de buenas prácticas empresariales en materia de recursos humanos

  • Implantación de políticas socialmente responsables en materia de recursos humanos

  • Creación, propuesta o implantación de medidas que generen empleo en España

  • Otros reconocimientos o logros profesionales obtenidos

Directivos de asociaciones, despachos laboralistas, empresas de trabajo temporal, empresas de selección, instituciones públicas y sindicatos, consultoras, medios de comunicación, mutuas de accidentes, portales de empleo, publicidad especializada, software, servicios auxiliares y directores de RRHH fueron incluidos en el panel de potenciales candidatos a personaje más influyente de los recursos humanos.

 

Durante una semana del pasado mes de septiembre, del 18 al 25, RRHH Digital recibió 2.145 formularios de votación, resultando válidos un total de 1.888. A partir de las votaciones válidas se configuró el ranking presentado ayer:

 

1 – Enrique Sánchez (Grupo Adecco)

2 – Juan Pedro Herrera (Grupo Lilly)

3 – José Luis Gómez Alciturri (Grupo Santander)

4 – Juan Antonio Esteban (Infojobs)

5 – María Benjumea (Infoempleo)

6 – José Antonio Carazo (Capital Humano)

7 – José María Fidalgo (Comisiones Obreras)

8 – Alfonso Jiménez (Peoplematters)

9 – Pilar Trucios          

10 – Consuelo Castilla (MC Asociados)

11 – Jaime Pereña Brand (Tea Ediciones)

12 – Carmen Mur (Manpower)

13 – Inés Molina (Infoempleo)

14 – Rafael Cabarcos (Grupo Prisa)

15 – Manuel Yañez      (Psicosoft)

16 – Juan Antonio Sagardoy (Bufete Sagardoy)

17 – Jesús Caldera (Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales)

18 – María Alejandra Martínez (IFEMA)

19 – Eduardo Vizcaino (Sales Hunters)

20 – Pedro García Cano (TMP)

21 – Diego Charola García Parreño (Grupo Cortefiel)

22 – Montserrat Mateos (Expansión & Empleo)

23 – Pilar Jericó (Walker  y Newman)

24 – Blanca Gómez (Coca Cola España)

25 – Rita Rodríguez Arrojo (Bankinter)

26 – Javier Benavente (Alares Human Services)

27 – Antonio Pamos (Grupo Actual)

28 – Candido Méndez  (Unión General de Trabajadores)

29 – Enrique Sánchez de León (Asociación para el Progreso de la Dirección)

30 – Miguel Ángel García (Grupo Vips)

31 – Coral González (Sanitas)

32 – Francisco Mesonero (Fundación Adecco para la Integración Laboral)

33 – José María García de Tomás (Actúa)

34 – Carlos Losada (Esade Business School)

35 – Carolina Jeux (Educaterra)

36 – Maria del Mar Serna (Generalitat de Cataluña)

37 – Fernando de Salas (Uniconsult)

38 – José Manuel Fuentes (Development Systems)

39 – José Manuel Casado (Accenture)

40 – Leopoldo Rodés Castañé (Asepeyo)

41 – Pilar Cavero (Cuatrecasas)

42 – Ricardo Esteban (Training & Development)

43 – Mariano Baratech (élogos)

44 – Juan Pablo Ventosa (Epise)

45 – Fernando Vizcaíno de Sas (Estudio Jurídico Vizcaíno Casas)

46 – Nicholas Buisson (Michael Page)

47 – Santiago Soler (Grupo Adecco)

48 – María Jesús Paredes (Comisiones Obreras)

49 – Vivian Acosta (NB Norman Broadbent)

50 – Enrique Navarro (RRHH Digital)

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