9 de mayo de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

¡Regresa el HR Innovation Summit! Descubre las primeras ‘top voices’ destacadas de la sexta edición

¡Regresa el HR Innovation Summit! Descubre las primeras ‘top voices’ destacadas de la sexta edición

Aunque el fin del verano signifique la vuelta a la rutina después de un merecidísimo descanso, también trae consigo el regreso de los grandes eventos al nivel del HR Innovation Summit. El evento por excelencia en materia de Recursos Humanos coorganizado por RRHHDigital y la AEDRH (Asociación Española de Directores de Recusos Humanos), regresa el próximo 28 de septiembre en la que es ya su sexta edición.

En esta, una vez más, las personas y el negocio serán el eje central del evento donde contar con la tecnología es ya una obligación, y donde participarán importantísimos ponentes a nivel nacional…¡e internacional!

Doble escenario, competición de startups, la segunda edición de los CEOS del año…. ¿Nos echabais de menos?

Como nos gusta superarnos cada año, esta edición hemos decidido volver a contar con ponentes de primerísimo nivel, speakers motivacionales e importantes personalidades que pueden aportar sus experiencias a todos los asistentes en un congreso donde innovación, negocio y personas se dan la mano un año más.

William Kikanae Ole Pere

Una de las personalidades más novedosas que estarán presentes esta edición se trata nada más y nada menos que del líder de la comunidad masái de Kenia, una de las tribus más importantes de África. Su objetivo es ayudar a preservar la cultura masái, adaptándose a los nuevos tiempos y contribuyendo a que su comunidad tenga una mejor vida.

Sus tradiciones se basan en la protección del medio ambiente, el respeto por la vida animal, el rechazo a la violencia, la comunidad como un mundo y la mujer desde la igualdad, el comercio justo, educación para todos y el derecho a preservar la cultura y la identidad propias.

Además, es todo un speaker profesional, y ya ha asistido hasta el famoso programa El Hormiguero. Su afán de superación, su experiencia como líder, su capacidad de empatía, sus ganas de seguir aprendiendo y de hacer del mundo un lugar mejor no van a dejar indiferente a nadie.

Jesús Vidal

Este actor que el pasado 2019 recibía su primer Goya al mejor actor revelación por la película ‘Campeones’ formará parte de las ‘top voices’ más destacadas de esta edición.

Sus condiciones físicas no le han impedido llegar donde está, sino todo lo contrario. Su fuerza, su ambición y sus ganas de seguir creciendo y aprendiendo harán de su charla un espacio donde la importancia, inclusión, la diversidad y la visibilidad serán los protagonistas.

Manuel Pimentel 

El empresario, escritor y expolítico español tampoco se perderá esta sexta edición. Diputado en el Parlamento andaluz y secretario general del PP en Andalucía. Actualmente es abogado ouf counsel en Baker & McKenzie y desarrolla su actividad profesional en estrategias de negociación y resolución de conflictos.

Pimentel formará parte de una mesa redonda con representantes de empresas/escuelas tecnológicas de gran nivel y donde abordarán del futuro de las mismas y del employee journey.

Novedades del HRIS 2023

Como la edición anterior, el HRIS 2023 contará con un doble escenario, uno dedicado al mundo de las startups y que contará, una vez más, con una competición y el escenario principal. Pero…este año multiplicamos la oferta de actividades. Además de ponencias y debates, los asistentes tendrán la oportunidad de asistir a workshops, sesiones formativas concentradas e inminentemente prácticas, dirigidas a grupos reducidos, en las que tendrán la oportunidad de aprender aplicaciones prácticas de la inteligencia artificial, automatización de procesos empresariales, ciberseguridad o innovación en experiencia del empleado, entre otros muchos contenidos. El acceso a estos workshops es libre y se incluye en la entrada del HR Innovation Summit.

Además, contaremos con las speed meetings sessions: un formato de reuniones ágil y cronometrado, que facilita el networking porque crea una conexión inicial de forma directa. Los participantes intercambian tarjetas de visita y determinan si existe potencial para futuras colaboraciones, ello en un tiempo limitado. Después de cada encuentro, disponen de unos pocos minutos para planificar el siguiente Speed Meeting, optimizando y maximizando el tiempo.

El evento cuenta con EY como Main Sponsor. Cigna Healthcare, AON, Cobee, Globalization Partners y The Adecco Group son Gold Sponsors; Qualtrics y Preply son Silver sponsors; iSalud, TheFork, Learninghubz y Central Test son Bronze Sponsors.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Deja un comentario

Los lectores opinan

¿Qué acción sería más efectiva para mejorar la experiencia y compromiso del empleado?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital