12 de junio de 2024
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Descubrimos la ‘re-evolución’ de las metodologías de training & assessment a través de los eSports, la Realidad Virtual y los asistentes de voz, de la mano de Psicosoft

Descubrimos la 're-evolución' de las metodologías de training & assessment a través de los eSports, la Realidad Virtual y los asistentes de voz, de la mano de Psicosoft

 

Las nuevas herramientas digitales son, sin lugar a dudas, una gran ventaja competitiva para empresas y para profesionales. Dentro del sector de los RRHH, la transformación digital es ya un acontecimiento imparable y la forma de trabajar y realizar las tareas asociadas a la función también está cambiando debido al avance tecnológico que vivimos.

El training, la selección o el assessment ya son aspectos que se realizan de una forma más óptima aprovechando las ventajas de la tecnología. En este sentido, la revolución digital pasa a una nueva dimensión, una dimensión en la que la realidad virtual, los asistentes de voz e incluso los eSports resultan clave para realizar dichas actividades de una forma más efectiva y eficaz.

Precisamente de todo ello nos hablará Sergio Yáñez, CEO y cofundador de Psicosoft eSports Academy, en el HR Innovation Summit. De su mano descubriemos cuáles pueden ser las ventajas competitivas de utilizar estas tecnologías en tareas tan habituales dentro de la gestión de personas, cómo las nuevas herramientas digitales ayudan a los profesionales de la función y de qué forma ayudan a empresas y RRHH desde Psicosoft

La participación de Yáñez dentro del congreso estrella en materia de negocio y personas tendrá lugar el próximo 29 de septiembre de 10:00 a 10:15 en el Startup Arena, uno de los dos escenarios principales con los que cuenta el evento en esta edición.

Sobre el HR Innovation Summit

HRIS2022

El HR Innovation Summit es un congreso coorganizado por RRHHDigital y la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH) los próximos 28 y 29 de septiembre en el Complejo Duques de Pastrana. En 2022, la quinta edición del evento de escala a otra dimensión y se celebrará en dos días y con dos escenarios principales (Main Stage y Startup Arena), contando con unas temáticas que trascienden de la gestión de recursos humanos para hablar de Negocio y Personas y dar una gran presencia al ecosistema ‘startupero’, inversor y emprendedor. Nuevas formas de trabajar, análisis de datos, ciberseguridad, tecnología, formación, bienestar, gestión de talento, sostenibilidad, metaverso, nuevos negocios digitales… de todo ello se hablará a lo largo de las dos jornadas que componen el HR Innovation Summit.

*Descubre la agenda del congreso 

*Descubre todo sobre los speakers del congreso

El evento cuenta con EY como Main Sponsor. AonCabify para empresasCignaCoachHubHasteePersonioSodexoThe Adecco GroupTherapyChat y Wolters Kluwer son Gold Sponsors; MobieTrain es Silver Sponsor; e iSaludTreedom y The Wise Seeker son Bronze Sponsors. CobeeCocreanetCoworking La FábricaGarcía Manzanedo Growth AdvisorsImpact Hub MadridIncipyISDINawaiamStudySmarterThe Power Business School, The ValleyVitaance Wayra, participan como ‘Startup Arena Sponsors’.

Barón de SalamancaFrutalityIncipyOnlyYou HotelsPernod RicardRenfeSteelcase TAD Producciones son colaboradores del evento, Cabify para empresas ejerce como Sustainable Mobility Partner, Eventelling y LG son Tech Sponsors, ICEX es colaborador institucional y Coonic es el Media Partner del HR Innovation Summit.

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