18 de mayo de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Cigna, patrocinador del Tech&People: descubre de su mano la importancia de la desconexión digital en un entorno laboral tecnológico

Cigna, patrocinador del Tech&People: descubre de su mano la importancia de la desconexión digital en un entorno laboral tecnológico
  • La compañía de seguros de salud para particulares y empresas apuesta por el  el evento más tecnológico y disruptivo de los RRHH en su primera edición. 
  • Un congreso destinado a analizar la fusión de personas y tecnología en el entorno laboral en el que ponentes de primer nivel analizarán las últimas tendencias tecnológicas en gestión de personas.
  • Haz click aquí para adquirir tu entrada.

Cigna, la compañía de seguros de salud para particulares y empresasha confirmado su colaboración y participación como patrocinador del Tech&People, el evento más disruptivo y tecnológico del sector de los RRHH en la celebración de su primera edición. Un evento organizado por RRHHDigital que tendrá lugar el próximo 5 de mayo en el Espacio Jorge Juan de Madrid. 

Desde Cigna han decidido apoyar este innovador evento convirtiéndose en patrocinadores y confirmando así su participación en esta primera edición del Tech&People

Tech&People - Cigna

Cigna estará presente de la mano de Juan Carlos Portela, responsable Comercial Canal SME de CIGNA España. Portela será el moderador de la mesa de debate titulada ‘Conexión o desconexión en un mundo digitalizado: ¿Es compatible y somos capaces de llevarlo a cabo?’. Un espacio en el que nos centraremos en las personas y en cómo impacta esta nueva era tech en su bienestar y su salud.  Una temática que, como mencionamos, estará moderada por Juan Carlos Portela, responsable Comercial Canal SME de CIGNA España, y en la que intervendrán Julio Suero Rodríguez, Head of Corporate Sale and Partnerships de TherapyChatMaría Álvarez de Linera, directora de RRHH de ISDI y Coach y Mónica Canto, CHRO de AWWG

Desconexión digital - Tech&People

A través de la misma descubriremos cómo sacarle el máximo partido a la digitalización y las nuevas tecnologías, a favor de la salud 360 y a través de la cuáltambién se abordarán cuestiones como la salud mental, o cómo podemos emplear la digitalización y las herramientas digitales a su favor a través de ejemplos prácticos para aplicar en las compañías.

¡Atrévete a vivir la experiencia del Tech&People! 

Tech&People

El evento más disruptivo y tecnológico se celebrará en el Espacio Jorge Juan de Madrid y contará con diferentes keynotes, diálogos, entrevistas y espacios de debate con ponentes del máximo nivel como Jose Miguel Caras, CLO en Banco SantanderJuana Villanueva, Head of People de Five Guys SpainRaúl Calleja, director del Área de Digitalización y Diversificación de Negocio de IFEMAPilar LlácerJavier Vidaurreta, Chief People Officer en WPP o Mónica Canto, CHRO de AWWG

En cuanto a las temáticas a tratar, además de analizar las últimas tendencias en formación digital, también hablaremos de herramientas cloud, de innovación aplicada a la gestión de personas, de ciberseguridad, de captación de talento digital, de bienestar y desconexión digital, del metaverso… Todos los temas de actualidad e interés para los principales actores del sector de la gestión de personas y del mundo empresarial.

*Haz click aquí para acceder a la agenda completa del Tech&People

El próximo 5 de mayo tienes una cita con la innovación, con la tecnología, con el metaverso… ¡y sobre todo con las personas! El Tech&People cuenta con Sage como Main Sponsor. CignaCobeeNawaiam y TherapyChat son los patrocinadores de este nuevo y disruptivo evento organizado por RRHHDigital, con el apoyo de la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos como patrocinador institucional y con la colaboración de IFEMAINCIPY y ÉCIJABMW Madrid es el vehículo oficial del evento y Coonic es el Media Partner.

¿Quieres tu entrada? Haz click aquí para descubrir toda la información sobre el Tech&People

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué medidas de inclusión llevan a cabo en tu empresa para fomentar la inclusión de las personas con discapacidad?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital