El pasado 6 de abril tuvo lugar la gala de entrega de los II Premios de Compensación Laboral que se celebró en la sede de EY en Madrid. En la misma se entregaron los galardones de este certamen cuyo objetivo es visibilizar y destacar las mejores iniciativas y estrategias en materia de compensación laboral y reconocimiento del empleado. La gala contó con la presencia de los finalistas, miembros del jurado y representantes de las compañías patrocinadoras.
En el evento, Nationale-Nederlanden se alzó como ganadora de los II Premios de Compensación Laboral, seguida de Ericsson y Heineken. Clínica Universidad de Navarra y Leroy Merlin se alzaron con el galardón de la categoría especial al dedicada al plan de compensación laboral más y mejor digitalizado.
En cuanto al resto de finalistas, recibieron accesits las siguientes empresas (en orden alfabético): Clínica Universidad de Navarra, Lefebvre, Leroy Merlín, McDonalds, Onna, UST y Vorwerk. Los miembros del jurado presentes en la gala fueron los encargados de entregar los accesits.
Los II Premios de Compensación Laboral han sido organizados por RRHHDigital, con la colaboración de la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH) y cuenta con el patrocinio de EY, Compensa Capital Humano, Edenred , TherapyChat, BMW Madrid y FREE NOW for Business.
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