La plantilla del Banco Santander se ha reducido en 722 personas entre diciembre y febrero en pleno proceso de absorción de sus filiales Banesto y Banif, según ha informado UGT tras a celebración de la reunión de la Comisión de Empleo.
Según el sindicato, a 28 de febrero se habían producido 232 altas en la plantilla, de las que 22 fueron nuevas contrataciones, 46 reingresos y 164 reincorporaciones. Por el contrario, se habían ejecutado 1.956 jubilaciones y prejubilaciones, 800 causas vegetativas, 378 despidos y bajas individuales acordadas, 290 bajas voluntarias incentivadas y 17 vencimientos de contrato.
«Los despidos en Banco Santander siguen siendo excesivos y los hechos que en muchos casos los motivan derivan de la asfixiante presión comercial y la sobrecarga de trabajo a la que se ven sometidos los compañeros, especialmente de la red comercial», ha señalado UGT.
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