29 de junio de 2025

La planta de ILUNION TextilCare de Beriáin recibe la visita de autoridades del Parlamento de Navarra

Las autoridades navarras conocieron de primera mano el modelo de gestión textil inclusivo, sostenible e innovador que la compañía desarrolla en la Comunidad Foral

La planta de ILUNION TextilCare en Beriáin ha recibido hoy la visita institucional de las Comisiones de Derechos Sociales, Economía Social y Empleo, y de Salud del Parlamento de Navarra. Al encuentro han asistido los y las parlamentarias forales Marta Álvarez AlonsoRaquel Garbayo Berdoncés, Olga Chueca Chueca, Javier Arza, Isabel Aranburu Bergua, Maribel García Malo, Daniel López Córdoba y Emilio Jiménez. Durante la jornada, las autoridades han podido conocer de primera mano el modelo de gestión integral de textil, inclusivo y sostenible que la compañía desarrolla en la Comunidad Foral, prestando servicio a empresas de referencia ubicadas en la misma.

La visita comenzó con una recepción institucional a las 10:00 h, seguida de un recorrido por las instalaciones donde los asistentes observaron los procesos de gestión y tratamiento del textil, así como las tecnologías de trazabilidad y eficiencia que han convertido a ILUNION TextilCare en un referente del sector.

Acompañaron a la delegación parlamentaria el director general de ILUNION TextilCare, David López Pachón; el director territorial zona norte, Unai Vinós Cahue; el director de la planta de Beriáin, José Ángel Aguas Artigas; la presidenta del consejo territorial de la ONCE, Pilar Herrero Jiménez; el delegado de la ONCE en Navarra, Valentín Fortún Arriezu; el director técnico adjunto, Ramón Esteve Pérez y Natalia García Toro, técnica de empleo de INSERTA Navarra.

Durante el acto intervinieron portavoces del Grupo Social ONCE, INSERTA Empleo e ILUNION para exponer la dimensión social del Grupo como operador de juego responsable, agente de intermediación laboral y, especialmente, como primer empleador del mundo de personas con discapacidad. Actualmente, ILUNION TextilCare cuenta con más de 6.700 profesionales, de los cuales un 74 % tiene discapacidad.

Además, desde ILUNION abordaron temas clave de incidencia política como la necesidad de reforzar la contratación pública de servicios a Centros Especiales de Empleo sin ánimo de lucro, el cumplimiento efectivo de las cuotas de reserva de empleo para personas con discapacidad en los sectores público y privado, y la importancia de que el servicio de lavandería industrial del complejo hospitalario de Navarra forme parte de futuras licitaciones públicas, como muestra del compromiso institucional con el empleo socialmente responsable.

Durante la visita también se puso en valor la capacidad operativa de la planta de Beriáin, que alcanza los 12.000 kilos de textil procesado al díay el compromiso de su equipo humano, formado por 97 profesionales, de los cuales un 75% tiene discapacidad. Desde esta plantaILUNION TextilCare presta servicios a compañías líderes que operan en la región como el Servicio Navarro Salud (SNS), Cadena Barceló-Occidental Pamplona, Hotel la Perla-Pamplona, Hotel Holiday-Pamplona, Residencias Estudiantes en Pamplona, Residencias Micampus, Cadena Accor-Bilbao, Hoteles Santos-Zaragoza, Residencias Sanitas, Hoteles Eurostars, Hoteles Ilunion, Residencias Emera o Balneario Termas-Arnedillo.

Beriáin forma parte de las 45 plantas con las que cuenta ILUNION TextilCare en España, todas ellas alineadas con un modelo de gestión que sitúa la sostenibilidad y la innovación en el centro. Gracias a las mejoras tecnológicas implantadas en los últimos años, la compañía ha logrado reducir en un 30 % su huella de carbono y en un 13 % su consumo de agua. De este modo, avanza hacia una operación más eficiente y respetuosa con el entorno, con un propósito claro: construir un mundo mejor con todos incluidos.

David López, director general de ILUNION TextilCare, ha subrayado: «Cada una de nuestras plantas representa nuestro propósito: ofrecer soluciones textiles que combinen innovación, sostenibilidad y compromiso con las personas. Beriáin es un excelente ejemplo de cómo la innovación y la inclusión pueden ir de la mano para ofrecer un servicio de calidad y con impacto positivo.”

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