KPMG en España ha sido elegida la empresa más atractiva para trabajar en el sector de la auditoría y consultoría en 2025, según la decimosexta edición de su informe anual Randstad Employer Brand Research, que analiza las principales razones por las que un profesional elegiría una empresa para desarrollar su carrera profesional, realizado a más de 171.000 encuestados, más de 7.700 a nivel nacional.
Javier Vidaurreta, socio responsable de People en KPMG en España, ha aseverado que “este reconocimiento pone en valor la apuesta decidida por un modelo de trabajo flexible donde la conciliación entre la vida personal y laboral juegan un papel relevante en la vida de nuestros empleados. Nos esforzamos por generar una experiencia laboral basada en nuevas tecnologías y proyectos diferenciales que sirvan a los empleados para identificarse con la cultura y los valores de la compañía. Con el objetivo final de apostar por el desarrollo continuo para atraer y fidelizar el mejor talento”.
Los criterios de evaluación de esta edición muestran que el papel económico y los beneficios competitivos son los factores más importantes, seguidos por el equilibrio entre la vida personal y laboral, un buen ambiente de trabajo, seguridad laboral y las oportunidades de desarrollo. En este sentido, las políticas de flexibilidad horaria y teletrabajo juegan un papel clave para atraer y retener talento. Estas medidas, además, contribuyen a construir un entorno laboral positivo y colaborativo, que promueva oportunidades reales de desarrollo profesional. En el contexto actual, una cultura organizacional inclusiva, respetuosa y equitativa resulta esencial no solo para mejorar el clima laboral, sino que fortalece el compromiso de los empleados.
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