22 de junio de 2025

Arranca el plazo para presentar candidaturas que primen la excelencia en la gestión empresarial

Arranca el plazo para presentar candidaturas que primen la excelencia en la gestión empresarial

Tiene como objetivo reconocer, fomentar y potenciar la difusión de la gestión excelente, innovadora y sostenible a través del intercambio de conocimiento y experiencias que han obtenido resultados

El Club Excelencia en Gestión, asociación multisectorial sin ánimo de lucro que genera y comparte conocimiento sobre gestión y transformación de las organizaciones, ha abierto el plazo para la presentación de candidaturas al Premio de Buenas Prácticas en Gestión 2022. Iniciado en el 2017, tiene como objetivo reconocer, fomentar y potenciar la difusión de la gestión excelente, innovadora y sostenible a través del intercambio de conocimiento y experiencias.

»Son muchas las organizaciones que han puesto en marcha iniciativas innovadoras y responsables que obtienen excelentes resultados, y deben ser reconocidas por el esfuerzo realizado, por su capacidad de adaptación y transformación. El Premio de Buenas Prácticas en Gestión es una excelente oportunidad para compartir con la sociedad sus aprendizajes y éxitos y poner en valor su trabajo, tesón e ilusión por seguir trabajando por un futuro mejor», asegura Ignacio Babé, director general y CEO del Club Excelencia en Gestión.

Estos galardones cuentan con cinco categorías: Sanidad, Universidad, Educación, Gran Organización y Pyme. El plazo de presentación de candidaturas se extenderá hasta el 10 de junio de 2022, un proceso que debe llevarse a cabo a través del formulario habilitado por el Club. Todas ellas serán evaluadas por un comité técnico de expertos para garantizar su validez y valoradas por un jurado institucional.

Los premiados se darán a conocer en una ceremonia de entrega que tendrá lugar en la última semana de septiembre de 2022. Por otra parte, a partir de noviembre, galardonados y finalistas tendrán la oportunidad de presentar sus buenas prácticas en los eventos organizados por los Foros Sectoriales promovidos por el Club.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuál crees que es la principal razón por la que el talento invisible no llega a desarrollarse en las organizaciones?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
rrhhdigital