El pasado 15 de diciembre se celebró la gala de la VII Edición de Premios IMm galardones dedicados a empresas y personas que apoyan e impulsan el cambio en las Organizaciones, promueven tendencias, apoyan ideas emprendedoras, acercan la cultura y el conocimiento como valor en la sociedad actual, implantan cambios orientados al bienestar, productividad y felicidad organizacional.
En la ceremonia, que contó con el cumplimiento de todas las medidas sanitarias vigentes, se reconoció a las empresas y personas que impulsan el Cambio Organizacional, que marcan tendencia en cuanto a la innovación y la excelencia en el trabajo.
En esta VII edición se han recibido 35 candidaturas entre todas las categorías, en la que han predominado los Proyectos de Transformación cultural y Bienestar Organizacional, cada año los #premiosIMm son un catalizador de lo que importa a las organizaciones
El jurado compuesto por los ganadores de años anteriores, Ángel Fernández de Prieto de Grupo Rodilla, Blanca Caban de Tramitap, Miguel Éngel de la Cámara Servicio del Ándaluz de Salud, Ainhoa Macía de Saint Gobain, y Amanda Palazón CEO del Instituto de Gestión del Cambio, tras analizar cada uno de los proyectos presentados ha emitido el fallo y los ganadores son:
- Premio Gran Empresa Enaire por su Proyecto ágora De Transformación, construido sobre los valores de Enaire , para trabajar la Transformación de la Cultura Enaire recogen el premio Javier Martinez, Gema García Gómez, Clara Sáez, Olga Pérez
- Premio Pyme RISI por el Proyecto de Digitalización de los procesos Core recoge el Premio Javier Paniagua
- Premio Empresa Familiar SENER Por el Proyecto Respira Inteligencia Artificial para mejorar el confort y la calidad de aire en espacios, recogen el premio Luis Marzá, Sergio Escribano
- Premio Persona Impulsora del cambio Borja Colón de Carvajal, por su participación en el proyecto Innovación Abierta en la Administración Pública Responsable del Servicio de Administración e Innovación Pública de la Diputación del Castellón
- Premio Bienestar Fundación Diversidad por su proyecto Índice de Innodiversidad 2021, recoge el premio Sonia Rio
Premios especiales
- Mención especial INETUM por ser la Compañía con mayor número de Profesionales certificados HCMBOCK de Gestión del Cambio, desde Brasil parte Vicentre Gonçalves CEO de HUCMI Human Change Management quién entregó el galardón, recogió el premio Ángela Sánchez
- RRHHDigital fue galardonado en la categoría especial de Medios de Comunicación Digital, recogió el premio Adrián González, jefe de redacción de RRHHDigital.
«Los casos de éxitos de diferentes empresas y sectores inspiran y nos proporcionan ideas para implantar en nuestras organizaciones Aprender de la experiencia. La disciplina de Gestión del cambio necesita expertos, La estrategia del cambio no se hace solo con sentido común”. Amanda Palazón CEO y Fundadora del Instituto de Gestión del Cambio.
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