25 de abril de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Empresas líderes nacionales e internacionales confían en WellWo y apuestan por la salud y el bienestar

Empresas líderes nacionales e internacionales confían en WellWo y apuestan por la salud y el bienestar

Compañías líderes de distintos sectores, han decidido escoger a WellWo para impulsar prácticas en materia de salud laboral en sus empresas

WellWo amplía su cartera de cliente con compañías de diversos sectores de la talla de Naturgy, empresa que opera en el área eléctrico y gasístico. Balearia, dedicada al transporte marítimo. Carglass, expertos en la reparación y sustitución de lunas de coche. La farmacéutica Novartis o la marca coruñesa, Estrella Galicia, entre otras.

Todas ellas toman conciencia y se preocupan de manera activa y continua por la salud de sus colaboradores, creando unos entornos laborales saludables y promoviendo unos buenos hábitos dentro del entorno laboral y fuera de él. Lo consiguen, atendiendo a los cuatro pilares indispensables para una salud global: La salud física, la emocional, la nutricional y la medioambiental; esta última, apoyando al departamento de RSC.

Por esta razón WellWo ha adaptado la plataforma saludable al look and feel de cada una de las corporaciones. De esta forma, los usuarios perciben los contenidos audiovisuales como un desarrollo interno de la propia empresa, que atiende y se preocupa por su equipo de empleados. Aspecto que aumenta el compromiso de los colaboradores con su empresa, añadiendo el que se sientan más sanos y felices.

Wellwo

Para las empresas, instaurar una plataforma de salud y bienestar laboral para que sus trabajadores entrenen su salud, representa una reducción del absentismo laboral en hasta un 36%, una mayor productividad, un buen clima laboral y una mejor imagen de la compañía.

En palabras de Orlando Pérez, CEO de la compañía, “Nos sentimos muy afortunados de ser escogidos por grandes compañías para apostar por la salud de sus empresas”. Orlando Pérez, explica el beneficio de invertir en los empleados: “Según los estudios de la Red Europea de la promoción y Salud en el trabajo, por cada euro invertido en la promoción de la salud de los empleados, la empresa recupera entre 2,5 y 4,8 euros de beneficio en absentismo laboral”.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuál crees que es la causa principal de la escasez de talento en las organizaciones?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital