La multinacional P&G y el ecosistema de talento joven TRIVU han identificado a los mejores perfiles Business y Digital de España y Francia de 20 a 25 años, con el objetivo de transformar una industria que ayuda a millones de personas en su día a día a cuidar su salud.
20 jóvenes con talento participan divididos en tres grupos en el reto Smilestone, que ha tenido lugar en París el 9 de noviembre y en Madrid será el 16, en las oficinas de P&G, pudiendo elegir en cuál de los 3 campos quieren participar:
- Super-Star Teeth: estrategias de influencia y marketing para productos premium de cuidado bucal. Se motivará a pensar en nuevas formas de generar más conciencia sobre la importancia del cuidado bucal, mientras se induce a los consumidores a hacerlo con productos de primera calidad (cepillos de dientes eléctricos y dentífrico premium). La aproximación en este punto se hará desde un punto de vista de marketing únicamente.
- Volver a divertirse con la salud bucal (o hacerlo por primera vez): el segundo reto invita a imaginar colaboraciones con startups y empresas en el campo de la innovación abierta para los nuevos productos y servicios alrededor del cepillo de dientes eléctrico. Además, busca también diseñar una nueva experiencia para el consumidor, centrándose en el entretenimiento, creando la vivencia perfecta, y con el control por parte del usuario de la experiencia.
- Siente el poder en tus dientes: este tercer reto es el que tiene el potencial para convertirse en el que más transforme la calidad de vida de las personas, ya que invita a los participantes a reimaginar el diagnóstico y seguimiento de la salud bucal, basándose en el uso de las nuevas tecnologías, como la realidad virtual, la inteligencia artificial o el BigData.
El equipo ganador de los retos verá cómo su propuesta se convierte en realidad y, además, tendrá la oportunidad de colaborar con el equipo de P&G durante el proceso.
“Los jóvenes hoy en día tienen una forma totalmente rompedora de ver el mundo y nosotros hemos encontrado a los profesionales más prometedores en ambos países, que nos ayudarán a mantener el espíritu innovador que nos ha caracterizado desde nuestro inicio”, explica Luigi Biafora, Talent Manager de P&G en España. El CEO y fundador de TRIVU, por su parte, Pablo González, afirma que estos jóvenes “son capaces de imaginar qué retos están por venir y adelantarse a las soluciones que nos harán falta”.
Cargando ...
Los comentarios están cerrados.