Gi Group, una de las empresas líderes en el mundo ofreciendo soluciones globales de Recursos Humanos y que opera en España desde el año 2007 ofreciendo servicios de trabajo temporal, ha decidido lanzar en nuestro país Gi BPO, nueva área de negocio especializada en la Externalización de Procesos.
La creación de esta nueva división viene motivada por una tendencia mundial al alza del Outsourcing, un fenómeno global que posiciona al Outsourcing Avanzado como una técnica innovadora de gestión que permite a las empresas centrarse en su core business al externalizar procesos auxiliares, lo que les proporciona ventajas competitivas sostenibles.
Aunque se trata de una empresa de reciente creación, Gi BPO cuenta con un respaldo sólido internacional (GI BPO ya presta servicios en países como Italia, Brasil, India, China o Turquía, alcanzando a día de hoy una facturación de 50M€), y con una amplia experiencia profesional asentada en el equipo que compone la unidad, liderado por Luis del Olmo, International Outsourcing Senior Director de Gi Group, y en su día fundador y Consejero Delegado de Avanza Externalización de Servicios y anteriormente en puestos de alta responsabilidad en Randstad, Prosegur o Grupo Eulen, entre otros.
Esta condición de especialistas en Outsourcing Avanzado ha permitido el establecimiento de GI BPO en España de forma sólida, trabajando en tres divisiones especializadas (Back Office & Multichannel Solutions; Logistic, Industrial & Processes Outsourcing y Commercial & Field Marketing Solutions), contando ya con la confianza en nuestro saber hacer de clientes como Endesa, Jazztel, Orange, TDN o Sanitas.
Gi Group es una de las empresas líderes a nivel mundial en lo referente al suministro de servicios para el desarrollo del mercado laboral; siendo proveedor de soluciones de recursos humanos en las áreas de empleo temporal y permanente, búsqueda y selección, así como en una variedad de disciplinas complementarias.
La misión de Gi Group consiste en ser colaborador estratégico de las empresas en el área de RR.HH, así como convertirse en la compañía de referencia en la búsqueda activa de empleo, con una organización diferenciada, altamente especializada y centrada en la excelencia en el servicio.
Con una presencia internacional en más de 42 países y 600 oficinas repartidas por todo el mundo, cuenta en la actualidad con 2.400 empleados y una facturación que en 2015 alcanzó los 1.600 millones de euros.
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