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Premios Fundación PSA Peugeot Citroën a cuatro iniciativas españolas
POR RRHH Digital, 15:45 - 04 de Octubre del 2015
Premios Fundación PSA Peugeot Citroën a cuatro iniciativas españolas

La Fundación PSA Peugeot Citroën ha otorgado sus ‘Premios de la Fundación 2015’ a cuatro iniciativas españolas, que reciben 5.000 euros cada una. La entrega de estos galardones se ha efectuado en las sedes del centro de producción de Vigo y de Banque PSA Finance, en Madrid. Yann Martin, director del centro de Vigo y Bertrand Rigaud, director general de Banque PSA Finance, han entregado estos premios a la Residencia y Centro de Día Coslada, la ONG Cesal, la Asociación de tapones del Baixo Miño y la Asociación Socio-Deportiva Alter-Nativa.

Dos de los proyectos, madrileños, “Impulsando la independencia con un centro de educación psicomotriz” y “Un trampolín para el empleo”  están amadrinados en los Premios de la Fundación por dos trabajadoras de Banque PSA Finance España. El primero de ellos, apoyado por Flor Abad Arribas, implica el acondicionamiento de la sala de psicomotricidad del Centro de Día Coslada. Por su parte, la ONG Cesal con “Un trampolín para el empleo”, apoyada por Sara Boscolo, continuará trabajando por la inserción laboral de jóvenes vulnerables en el campo de la restauración.

Los otros dos proyectos españoles premiados han sido apadrinados por trabajadores del centro de Vigo de PSA Peugeot Citroën. Se trata de “Los tapones del corazón” de la Asociación de tapones del Baixo Miño impulsado por  Pablo González Fernández de la UR de Pintura y “Vive deportivamente”, de la Asociación Socio-Deportiva Alter-Nativa, apadrinado por Francisco Javier Sánchez Parra, de la Oficina Técnica de Concepción del centro de Vigo.

‘Los Premios de la Fundación’ recompensan iniciativas sociales apadrinadas por empleados de PSA Peugeot Citroën. Un jurado elegido por la Fundación PSA  escoge, entre todos los proyectos presentados a concurso, aquellos que mejor se adecuan al espíritu de éste en base al impacto social del mismo y la implicación personal del trabajador. Las organizaciones deben trabajar en el campo de la movilidad en alguno de los cuatro ejes de actuación de la Fundación: integración social/profesional, discapacidad, educación/cultura o medioambiente.

Dentro de estos galardones existen tres categorías: Francia, Internacional y ‘Coup de Coeur’, decidida por los votantes a través de la web de la Fundación. Esta última ha recaído en ‘Carreras para todos’ y la beneficiaria es SINAPS, una asociación francesa cuyo objetivo es ayudar a los deportistas con discapacidades y, además, introducir a niños con discapacidad en el mundo de las carreras.

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