El envejecimiento de la población mundial es un hecho. En la actualidad, cada vez son más las personas que necesitan conciliar el trabajo con el cuidado de familiares mayores. El envejecimiento de la población en España y en el mundo ha generado un aumento en la necesidad de cuidados a personas mayores.
Según los estudios realizados por la OMS, se calcula que en el 2050 habrá unos 2000 millones de personas mayores de 60 años en el mundo, es decir, 1 de cada 6 personas tendrá más de 65 años España no es una excepción, de hecho, según el Instituto Nacional de Estadística, en 2037 el grupo más numeroso en España será el de adultos de 55 a 64 años y el 26% de los españoles tendrá más de 65 años. Las personas mayores son un colectivo especialmente vulnerable en lo que respecta a la conciliación. Muchas de ellas se encuentran en situación de dependencia, lo que dificulta su capacidad para llevar a cabo sus tareas diarias y, por tanto, para mantener una vida activa y satisfactoria. Además, en muchos casos, estas personas tienen que hacer frente a enfermedades crónicas que les limitan en su día a día… Por lo general, las empresas ofrecen servicios a sus empleados para aquellos que tienen pequeños a su cargo pero no para aquellos que tienen a su responsabilidad personas mayores…
Es necesario tomar medidas para mejorar la conciliación familiar en el cuidado de mayores desde las organizaciones, no solo para los padres y madres con hijos menores, sino también para los empleados con familiares mayores a cargo
En nuestra sociedad actual, la conciliación de la vida laboral y familiar es un tema de gran importancia. Las personas mayores, por su parte, representan un colectivo especialmente vulnerable en este ámbito, dada su situación de dependencia y, en muchos casos, de limitaciones físicas. Es fundamental adoptar medidas que permitan mejorar su calidad de vida y promover su participación activa en la sociedad, reconociendo el importante papel que desempeñan en la misma.
Por todo ello, RRHHDigital y Plennio, la empresa de medidas de conciliación para empleados con familiares mayores que mejoran el bienestar de los empleados, se unen para debatir sobre las principales dificultades que se les presentan al talento senior a la hora de conciliar. Bajo el titulo “Enfocados en el Bienestar Senior: Claves para una Fuerza Laboral Sostenible”, este encuentro digital contará con la participación de destacados expertos en recursos humanos y bienestar laboral. Estos compartirán sus conocimientos y experiencias sobre cómo promover una cultura organizacional que apoye y valore a los trabajadores senior. Además, se explorarán medidas prácticas para conciliar la vida laboral y personal, así como estrategias para crear entornos de trabajo inclusivos y flexibles que permitan a los trabajadores senior prosperar y contribuir de manera significativa. Conoce a los speakers de la mesa redonda:
- María Leal, Fundadora y CEO de Plennio
- María Allende, directora de Recursos Humanos de knowmad mood
- Fátima Zel-lal Prieto, Head of People de knowmad mood
En la actualidad, cada vez más personas desean envejecer en sus casas. Según una encuesta de la OCU, más del 80% de los españoles de entre 65 y 84 años confiesan que desean vivir sus hogares todo el tiempo posible. En definitiva, debemos trabajar juntos para lograr una sociedad más justa e inclusiva para todos, y la conciliación es un paso clave en esa dirección.
¡Te esperamos el jueves a las 11h!
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