15 de junio de 2024
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La salud emocional, protagonista de las estrategias de bienestar de las empresas: motivos y claves

La salud emocional, protagonista de las estrategias de bienestar de las empresas: motivos y claves
  • La necesidad de cuidar de la mente y las emociones de los trabajadores ocupará un espacio protagonista del SBC Forum 2022.
  • Descube los motivos por los cuales las empresas y RRHH están poniendo el foco en la salud emocional de sus equipos y qué estrategias seguir para cuidar de los empleados a nivel mental.
  • Haz click aquí para conseguir tu entrada.

SBC Forum 2022

Entre los siglos I y II d.C, el filósofo romano Décimo Junio Juvenal escribió en uno de sus poemas la expresión ‘men sana in corpore sano’. Dos mil años después, esta frase cobra mas sentido que nunca. Y es que en un mundo que avanza a una velocidad de vértido, en el que el estrés se apodera de nuestra rutina semanal y las horas de trabajo ‘invaden’ gran parte de nuestra jornada, nuestra salud se está resintiendo. 

Bien por la pandemia, bien por los problemas de salud mental, bien por el aumento de los casos de enfermedades como el cáncer o problemas cardiovasculares, bien por el estrés y el ritmo frenético que llevamos… recursos humanos se ha dado cuenta de que la salud es lo más importante. Hablamos de salud en el sentido más global, con su enfoque más holístico. Aunque, si tenemos que poner el acento en una de las variantes que atañen al bienestar, ese acento estaría ubicado sobre las emociones.

El bienestar emocional se ha colocado, por fin, a la cabeza de la lista de prioridades de las personas y, por ende, esto ha pasado a liderar las agendas de las empresas y de la gestión de sus trabajadores. La expresión ‘men sana in corpore sano’ que citábamos al inicio por fin ha calado hondo en personas y compañías que ya reconocen que, sin un cuerpo sano y sin una mente sana, los problemas están asegurados. Y mirándolo desde el punto de vista más ‘estadístico’ y ecónomico, un trabajador sano y feliz es mucho más productivo.

La salud emocional, gran protagonista del SBC Forum 2022

Esta semana, en concreto el pasado lunes, se celebraba el Día Mundial de la Salud Mental. Numerosas han sido las muestras de apoyo que el cuidado emocional de las personas han recibido en estas últimas horas. Un apoyo, una concienciación que debe proseguir día tras día para conseguir detectar y neutralizar problemas como el estrés, la depresión, la negatividad… Y hablamos de neutralizar porque su erradicación es simplemente imposible. Como suele decirse, ‘it’s ok not to be ok’ (está bien no estar bien). Pero no por ello debemos dejar de luchar contra todos aquellos males que afectan a nuestras emociones y a nuestro cerebro.

SBC

En este contexto llega el SBC Forum, el congreso estrella sobre Salud, Bienestar y Conciliación que regresa tras dos años de parón por culpa de la pandemia. La cita se desarrollará el próximo 20 de octubre de 9:00 a 17:15 en el espacio Jorge Juan de Madrid. Y dentro del contenido del evento, la salud emocional tendrá un enorme peso de la mano de speakers de máximo nivel, tanto en recursos humanos como en el plano médico.

En primer lugar, hablaremos de cómo la psicología puede y debe ser el gran aliado de RRHH para tratar, gestionar y prevenir los problemas de salud mental de los empleados. En este sentido, contaremos con un diálogo entre Miquel Casas, psicólogo y director general de BH Bienestar y Elena Alameda Jackson, psicóloga, escritora y formadora, moderado por Marisol Sanz, directora ejecutiva de Salud de Aon.

Posteriormente, llevaremos la teoría a la práctica para hablar de cómo están impactando los problemas emocionales en las empresas, de qué forma lo están gestionando y cómo están luchando para prevenir y tratar los problemas de salud mental de sus empleados. En este caso, el psicólogo Rafael San Román, Content & PR Manager en ifeel, dirigirá un debate en el que contaremos con directores de RRHH de grandes empresas, así como expertos en salud mental y perfiles directivos.

Recuerda que el día 20 de octubre en el espacio Jorge Juan de Madrid tienes una cita con la Salud, el Bienestar y la Conciliación.

Haz click aquí para conseguir tu entrada (el aforo es muy limitado y exclusivo)

Teletrabajo sbc

Sobre el SBC Forum 2022

El SBC Forum es un congreso coorganizado por RRHHDigital y la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH) en el que se tratarán las principales tendencias y estrategias de gestión de personas en las compañías en materia de Salud, Bienestar y Conciliación. El congreso tendrá lugar el próximo 20 de octubre de 9:00 a 17:15 en espacio Jorge Juan de Madrid.

*Descubre la agenda del congreso

En cuanto a los speakers que nos acompañarán durante el evento, contaremos con directores de RRHH de la talla de Cristina Saura (Plasbel), Juan Tinoco (Hero Group), Mónica Parrilla (Tunstall Televida), Óscar Romero (Donte Group), Rosana Fernández (Goal Systems), Daniel Ruiz (Cardiva), Almudena Santos (CWT) o Lola Barceló (Iskaypet). Además, como especialistas en el ámbito de la salud asociada a la empresa, contaremos con Belén Viscasillas, Head of Health & Wellbeing de Ferrovial, Marisol Sanz, directora ejecutiva de Salud de Aon, o psicólogos como Miquel Casas (BH Bienestar), Rafael San Román (Ifeel) o Elena Alameda Jackson, y hasta deportistas de élite como Jaime Nava, excapitán de la Selección Española de Rugby.

*Descubre todo sobre nuestros speakers

El SBC Forum 2022 tendrá lugar el 20 de octubre de 9:00 a 17:00 en el Espacio Jorge Juan de Madrid. El congreso está coorganizado por RRHHDigital y la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH) y cuenta con Aon como Main Sponsor. Cigna, Cobee y GiGroup son patrocinadores premium del evento mientras que BiwelBH Bienestar, CardivaGi GroupIfeel ISalud Corporate son patrocinadores. TAD Producciones es colaborador del evento y Coonic es la agencia oficial.

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1 comentario en «La salud emocional, protagonista de las estrategias de bienestar de las empresas: motivos y claves»

  1. ¿Podemos tener salud emocional sino tenemos salud física y mental bien?.

    Las empresas que estresan a sus trabajadores para que sean más eficientes ¿ayudan a la salud emocional?

    Es un tema para resolver en el próximo siglo.

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