28 de marzo de 2024
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Descubre qué medidas está promoviendo el Ayuntamiento de Madrid en materia de empleo público de la mano de Savia

Descubre qué medidas está promoviendo el Ayuntamiento de Madrid en materia de empleo público de la mano de Savia
  • ¿Cómo capta talento el Ayuntamiento de Madrid?, ¿qué perfiles son?, ¿quéhay de la jubilación masiva que vivirá en los próximos años?, son algunas de las preguntas que se responderán en el evento virtual de Savia
  • Participarán el Director General de Planificación RRHH y el Coordinador de Comunicación Digital del Ayuntamiento de Madrid

El próximo lunes 8 de febrero a la 16:30 Savia organiza el Encuentro Digital “Modernizar el empleo público: teoría y práctica en el Ayuntamiento de Madrid”. Una cita online para conocer los retos a los que se enfrenta este consistorio en materia de empleo público y las medidas que está poniendo en marcha para atraer nuevos perfiles y redimensionar su plantilla, de alrededor de 27.000 empleados. La asistencia es gratuita, previa inscripción a través de un formulario.

En este Encuentro digital participarán Antonio Sanchez, Director General de Planificación de RRHH, y Óscar Cortés, Coordinador de Comunicación Digital, ambos del Ayuntamiento de Madrid. Compartirán desde una perspectiva teórica y práctica el plan de profesionalización de su modelo de empleo en el que se haya inmerso el consistorio.

La reforma del empleo público es un asunto inexcusable para la Administración Pública y el Ayuntamiento de Madrid no es una excepción. Los retos a los que se enfrenta son similares a los del resto de Administraciones locales (excesiva burocracia, falta de digitalización, sistemas selectivos obsoletos o relevo generacional), y la pandemia ha acelerado la necesidad de afrontarlos. Si te inscribes conocerás de primera mano la experiencia de este consistorio, un referente inspirador para otros organismos públicos.

 

Click aquí para inscribirte al Encuentro Digital “Modernizar el empleo público: teoría y práctica en el Ayuntamiento de Madrid”

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