La compañía De’Longhi Group Iberia ha sido galardonada con el prestigioso Dragon Award of Happiness® en la categoría Culture, un reconocimiento que distingue a las organizaciones que ponen en el centro la voz de sus equipos, el bienestar y el clima laboral.
El premio se otorga tras la iniciativa de la compañía de preguntar exclusivamente a sus empleados por el nivel de felicidad que experimentan en su día a día laboral, dejando que sean ellos los verdaderos protagonistas en la evaluación del clima organizacional.
“Este premio es un reflejo de nuestra convicción de que el bienestar y la felicidad de las personas es el motor real de nuestro éxito. Escuchar directamente a nuestros empleados nos permite construir una cultura viva, auténtica y cercana a lo que de verdad importa: su experiencia diaria”, destacó Imma Xampeny, directora de Recursos Humanos de De’Longhi Group Iberia.
Por su parte, Pedro Galván, CEO de Awards of Happiness®, subrayó: “El liderazgo de De’Longhi Group Iberia es inspirador. Han demostrado que tener el coraje de preguntar de manera sencilla y honesta a los empleados sobre su felicidad no solo es posible, sino que abre el camino a culturas corporativas más humanas, modernas y resilientes”.
Con este Dragon, De’Longhi Group Iberia se posiciona como referente en España en la transformación cultural de las organizaciones, apostando por un modelo de gestión que valora la voz de cada persona como parte esencial de su éxito.
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