Coverflex ha sido reconocida con su primer Dragon Awards of Happiness en la categoría Work From Anywhere, un galardón que celebra a las compañías que han sabido transformar la flexibilidad laboral en una ventaja competitiva. Con datos espectaculares de productividad y retención, la empresa se consolida como líder en su sector y demuestra que la felicidad de los empleados es un motor clave para el crecimiento sostenible.
Para Coverflex, la clave está en la confianza, la tecnología y la cultura inclusiva. Al permitir que sus empleados trabajen desde donde mejor rinden, la compañía ha conseguido altos índices de satisfacción, creatividad y compromiso. “En Coverflex creemos que la libertad de elegir desde dónde trabajar es también una forma de respeto al talento. Este premio confirma que el futuro del trabajo ya es presente”, afirmó Julia Abarca, Country Manager de Coverflex.
El modelo de work from anywhere de Coverflex ha permitido a su equipo trabajar desde cualquier lugar del mundo sin perder cohesión ni resultados. Este enfoque no solo potencia la conciliación y la autonomía, sino que también refleja una visión moderna de la gestión de personas, donde el talento se adapta y florece en contextos diversos.
“Este premio reconoce a las organizaciones que entienden que la felicidad no es un extra, sino una estrategia de negocio”, destacó Pedro Galván, CEO de Awards of Happiness.
Con este reconocimiento, Coverflex se une al grupo de empresas pioneras que redefinen el futuro laboral. La categoría Work From Anywhere de los Dragon Awards of Happiness se convierte en un referente para los profesionales de Recursos Humanos que buscan nuevas fórmulas para motivar, atraer y retener al mejor talento en un mundo cada vez más global, flexible y competitivo.
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