24 de septiembre de 2025

Randstad busca más de 500 repartidores en Barcelona y Madrid

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  • Las tareas principales incluyen la recogida, reparto y entrega de paquetes en rutas establecidas, garantizando un servicio rápido y eficiente
  • Se ofrece salario según convenio y los candidatos deberán contar con carnet de conducir con al menos un año de antigüedad y disponibilidad para trabajar de lunes a domingo, con dos días de descanso a la semana

Randstad, la empresa de talento líder en España y en el mundo, ha iniciado un proceso de selección para cubrir más de 500 vacantes de repartidores en las provincias de Barcelona y Madrid. Esta campaña de contratación responde a la elevada demanda logística que se genera durante el periodo pico que arranca en septiembre y se extiende hasta mediados de enero, coincidiendo con el aumento de la actividad en comercio electrónico y envíos.

Randstad colabora con diversas empresas líderes del sector de la paquetería para incorporar talento con disponibilidad inmediata. Los perfiles buscados son repartidores, que se encargarán de realizar entregas domiciliarias en diferentes rutas urbanas y periurbanas, garantizando un servicio eficiente y de calidad durante la temporada alta de pedidos.

Los candidatos no necesitan contar con experiencia previa en el sector, pero deberán tener carnet de conducir con una antigüedad mínima de un año y al menos 8 puntos vigentes. También deben tener disponibilidad para trabajar de lunes a domingo, con dos días de descanso por semana. El salario ofrecido se sitúa entre los 1.400 y 1.500 euros brutos al mes, conforme al convenio vigente, y las incorporaciones se realizarán de forma escalonada a lo largo de las próximas semanas.

Las zonas de trabajo en Barcelona incluyen El Prat, Zona Franca, Barcelona ciudad, Rubí, Mollet del Vallès y Montcada i Reixac; mientras que en Madrid será en las localidades de Getafe, Vicálvaro, San Fernando de Henares, Coslada y Leganés.

Los interesados pueden inscribirse a través de la app de Randstad o en la web oficial en la oferta correspondiente.

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