En RRHHDigital seguimos buscando formas de acercar el mundo de los Recursos Humanos a nuestros lectores de manera divertida y diferente. Por eso, hemos estrenado una nueva sección en la parte inferior de nuestra web dedicada a juegos relacionados con RRHH, pensada para poner a prueba tu ingenio y conocimiento del sector.
Entre los retos disponibles, encontrarás un Wordle temático, donde las palabras a descubrir tienen que ver con conceptos y términos de RRHH; un crucigrama clásico lleno de pistas relacionadas con el día a día de los profesionales de Personas; y un sudoku, perfecto para ejercitar la lógica y la concentración después de una intensa jornada laboral.
Ya sea para relajarte un momento, desafiar a tus colegas o simplemente divertirte mientras repasas conceptos del sector, nuestra sección de juegos es un nuevo espacio para aprender y entretenerse. ¡Descúbrela y pon a prueba tus habilidades!
Lo único que tienes que hacer es entrar a la web, scrollear un poco hasta llegar al apartado «RRHH juegos» y… ¡poner a prueba tus conocimientos!
Los tres juegos que te engancharán desde el primer minuto
- Wordle RRHH: ¿Serás capaz de adivinar la palabra clave de Recursos Humanos del día en seis intentos? Inspirado en el fenómeno global, pero con un giro único: todas las palabras ocultas están directamente relacionadas con el mundo laboral, la gestión de talento, la legislación o las nuevas tendencias en HR Tech. ¡Una forma perfecta de empezar el día ejercitando la mente!
- Crucigrama Temático: Un clásico que nunca pasa de moda. Este crucigrama está repleto de definiciones sobre conceptos de reclutamiento, selección, formación, nóminas y cultura corporativa. Ideal para profundizar en el vocabulario específico y poner a prueba los conocimientos de manera transversal.
- Sudoku de las Competencias: Para aquellos que prefieren los números a las letras, presentamos nuestro Sudoku. Aunque su mecánica numérica es universal, lo enmarcamos en el desarrollo de competencias clave para cualquier profesional: lógica, concentración y resolución de problemas.
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