30 de agosto de 2025

Formación gratuita y adaptada: el nuevo impulso de la Fundación Randstad para la inclusión laboral

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Los cursos son elegidos con una visión práctica y de empleabilidad inmediata. Durante todo el proceso se realiza un acompañamiento personalizado, trabajando en el acceso a oportunidades laborales reales

Fundación Randstad lanza su nuevo programa de formación para el último cuatrimestre del año 2025, dirigido a personas que desean mejorar su situación laboral. Esta iniciativa, completamente gratuita, tiene como objetivo principal mejorar la empleabilidad de personas con discapacidad, a través de una formación adaptada, accesible y alineada con las necesidades reales del mercado laboral.

Los cursos ofrecen acompañamiento personalizado, acceso a oportunidades laborales reales y están diseñados para facilitar una transición efectiva hacia el empleo. Tal y como destaca Silvia Galán, directora de acción social de Fundación Randstad “apostamos por una formación práctica, orientada a resultados, que no sólo capacita técnicamente a las personas con discapacidad, sino que también refuerce sus habilidades personales y sociales necesarias para desenvolverse con éxito en entornos laborales diversos”.

Formación adaptada e inclusiva para todo tipo de discapacidades

Así, todos los programas están diseñados teniendo en cuenta las distintas realidades de las personas con discapacidad. Contamos con una gran variedad formativa que se realiza de forma presencial y/u online. Se ofrecen materiales accesibles y el apoyo del técnico de la Fundación para favorecer la realización y finalización de los mismos. Se puede consultar la  formación a través de nuestra página web.

Para acceder a la formación, se requiere contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%. En algunos casos, también puede ser necesario cumplir con ciertos niveles educativos o estar inscrito como demandante de empleo.

Además, muchos de los itinerarios formativos incluyen orientación laboral individualizada, apoyo en la búsqueda activa de empleo y acceso a bolsas de trabajo inclusivas o convenios con empresas comprometidas con la diversidad y la inclusión.

Estos itinerarios permiten abrir puertas en el mercado laboral para aquellas personas que más difícil lo tienen. Un claro ejemplo de ello es el caso de Juan Antonio Romero Brenes, alumno de la oficina de Sevilla de Fundación Randstad que cursó la formación de preparación en hostelería y supermercados «realicé un curso de corte de jamón y carnicería que me abrió las puertas para hacer prácticas profesionales en la carnicería de un supermercado, donde pude aplicar lo aprendido y ganar experiencia real en el trabajo. Hoy, gracias a todo ese proceso, me encuentro trabajando.»

Áreas formativas con alta empleabilidad

La Fundación Randstad ha diseñado su oferta formativa en función de las competencias más demandadas por el tejido empresarial actual. Las áreas de formación han sido seleccionadas por su alto potencial de empleabilidad y por ofrecer salidas profesionales reales y sostenibles:

  • Administración: cursos de gestión administrativa, contabilidad o recursos humanos que preparan para desempeñar funciones clave en departamentos administrativos.
  • Atención al cliente: formación en teleasistencia, atención al usuario o help desk, orientada a mejorar las habilidades comunicativas y de resolución de incidencias, fundamentales en sectores como servicios, tecnología o salud.
  • Habilidades sociales: programas de inteligencia emocional o comunicación eficaz, esenciales para mejorar la empleabilidad y el desempeño en cualquier entorno laboral.
  • Hostelería: formación práctica en áreas como charcutería, frescos o atención en sala. Estos cursos tienen una alta demanda en el sector turístico y de restauración.
  • Idiomas: cursos intensivos de inglés, centrados en la conversación, que permiten ampliar las oportunidades laborales en sectores como atención al cliente, turismo o comercio internacional.
  • Logística: formación en gestión de almacén, picking o manejo de maquinaria (carretilla, puente grúa), con gran proyección en el sector logístico, uno de los que más empleo genera actualmente.
  • Informática: desde alfabetización digital hasta programas avanzados como SAP u ofimática.
  • Salud: cursos de auxiliar de ayuda a domicilio o atención en instituciones sociales, que responden a la creciente demanda de profesionales en el ámbito sociosanitario.
  • Servicios: formación en control de accesos, caja y reposición, limpieza o auxiliar de servicios, con salidas laborales en múltiples sectores y entornos.

Creación del nuevo canal de Whatsapp de formación

Con el objetivo de acercar oportunidades formativas a personas con discapacidad, Fundación Randstad ha puesto en marcha un canal de WhatsApp gratuito. A través de esta vía, los usuarios podrán recibir información actualizada sobre cursos, talleres y formaciones sin necesidad de compartir datos personales ni interactuar en el canal. Basta con tener WhatsApp instalado y seguir el canal para acceder directamente a contenidos que impulsan la empleabilidad.

https://whatsapp.com/channel/0029Vb6d9DwKQuJMaMwZXS2y

Compromiso con la inclusión laboral

Con esta nueva edición de su programa formativo, la Fundación Randstad reafirma su compromiso con la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral de las personas con discapacidad. La formación no solo es una herramienta de capacitación, sino también un puente hacia la autonomía, la integración y el desarrollo profesional.

La inscripción o ampliación de información se puede hacer en la Web

Cursos y formación gratuita para personas con discapacidad

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