15 de julio de 2025

“Talento al Instante”: la newsletter de LinkedIn sobre captación y desarrollo de talento

Suscripciones abiertas para la edición de julio

La plataforma de selección de personal Talentoo ha lanzado recientemente su propia newsletter en LinkedIn, titulada “Talento al Instante”. Su objetivo es ofrecer a profesionales de Recursos Humanos un resumen mensual de noticias, tendencias y herramientas sobre captación y desarrollo de talento.

Con tres ediciones publicadas desde su estreno, la newsletter ya ha superado los 2.340 suscriptores. Su cuarta entrega está prevista para el jueves 17 de julio. La publicación se difunde a través de la funcionalidad de newsletters de LinkedIn y, quienes se suscriben, reciben una notificación automática (bien por correo electrónico o directamente en la aplicación).

El contenido de “Talento al Instante” incluye:

  • Un resumen editorial con los titulares más destacados del mes en el ámbito laboral.
  • Una selección de eventos clave en el sector del talento.
  • Recursos prácticos y materiales de interés para quienes trabajan en reclutamiento, desarrollo o gestión de personas.

Su lema “El imposible perdértelo de captación y desarrollo de talento. Advertencia: lectura altamente adictiva”, refleja el enfoque ágil y divulgativo que ha caracterizado sus primeros números.

Esta iniciativa se enmarca dentro de la estrategia de contenidos de Talentoo, que busca ampliar su presencia en LinkedIn y consolidarse como un referente informativo para perfiles de RR. HH. Desde la compañía explican que su objetivo es “ofrecer un formato breve, útil y fácil de consumir para estar al día en un sector que no deja de evolucionar”.

Enlace de suscripción

La newsletter “Talento al Instante” está disponible en este enlace.

 

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los lectores opinan

¿Cuál será el principal reto de los RRHH de cara al último trimestre del año?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
rrhhdigital