El I Premio Nortempo-Aedipe Galicia ha reconocido hoy, en una gala celebrada en la Cidade da Cultura con más de un centenar de asistentes, a los mejores profesionales de recursos humanos que están transformando la forma de trabajar con y para las personas en la comunidad.
Impulsado por Grupo Nortempo, líder en la gestión integral de RRHH, y por la Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas (Aedipe) en Galicia, busca ser referente en el sector y pionero en reconocer el liderazgo en la gestión de personas, equipos y organizaciones en Galicia.
En la categoría de Trayectoria profesional ha sido reconocido Gabriel Miguel, director corporativo de RRHH en Televés, que recogió el premio de manos de Xurxo Airas de Aedipe.
En Innovación en RR.HH fue distinguida la empresa Visual MS, empresa tecnológica de O Porriño. Recogió el premio su responsable de Personas Elena Frade, que recogió el premio en manos de Ángel Pidal, director general de Grupo Clave.
Por último, el director general de Grupo Nortempo Alfonso Carballeda entregó el premio de Compromiso Social a la vicepresidenta y responsable del departamento de Personal de Urovesa, Cecilia Sierra.
La primera categoría ha buscado, en palabras del jurado, reconocer trayectorias que hayan impulsado la excelencia, la innovación y el desarrollo del talento en las organizaciones, como es la de Gabriel Miguel de Televés, con más de 25 años de trayectoria.
La segunda categoría reconoce la innovación y la excelencia en los procesos de Visual MS y por último, el compromiso social pretende distinguir la Responsabilidad Social contribuyendo al bienestar de la comunidad, la sostenibilidad ambiental y la mejora de la calidad de vida, aplicando para ello como prácticas éticas, inclusivas y sostenibles que generen un impacto positivo más allá de la esfera económica y promuevan valores de solidaridad, equidad y desarrollo social. En el caso de Urovesa, se valoró especialmente su apuesta por el bienestar de las personas trabajadoras y por crear riqueza y empleo en su entorno, Valga.
El acto de entrega de los premios recoge el testigo de los Premios Nortempo- Aedipe Cantabria, con más de 30 años de tradición tal y como reconoció el presidente de Grupo Nortempo, Bartolomé Pidal. “Hoy también queremos hacer del Primer Premio Nortempo-Aedipe Galicia un referente y un sinónimo de excelencia, para reivindicar o “noso”. Con vuestro trabajo, identificáis talento, lo mimáis, lo fidelizáis y creáis marca, la marca del talento gallego que crea riqueza, empleo y beneficio a toda la sociedad”, indicó a los presentes.
Por su parte, el presidente de Aedipe Galicia, Xurxo Airas, destacó el “reconocimiento al trabajo colectivo de gestionar personas y empresas”.
En la jornada también intervino, participando además como jurado, el secretario xeral de Emprego e Relacións Laborais de la Xunta, Pablo Fernández, que destacó “un trabajo que es invisible, el de la gestión de las personas, en la era del ‘talentismo’, con una enorme dificultad añadida”.
El evento, conducido por el secretario de Aedipe Galicia Emilio Pérez Troncoso, se completó con amplio programa de mesas de debate y coloquio en las que participarán representantes del tejido empresarial gallego de diferentes áreas e institucionales.
David Bonilla, emprendedor tecnológico, impartió la ponencia ‘Recursos y humanos en tiempos de la IA’, y en una mesa redonda participaron María Camino, directora de Personas de ABANCA, Gabriel Miguel, responsable de Recursos Humanos de Televés, Elena Garrido, directora de Recursos Humanos de Jealsa y Ángel Pidal, director general de Grupo Clave.
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