Findr, con sede en Madrid, ha desarrollado un Recruiter Digital impulsado por inteligencia artificial, capaz de automatizar procesos de contratación como la preselección, entrevistas y descartes de candidatos, todo según los criterios definidos por cada empresa. Su tecnología responde a la necesidad cada vez más urgente de ahorrar tiempo en las fases iniciales del reclutamiento y centrar la atención en los perfiles con mayor encaje. Gracias a su enfoque innovador y eficiente, la plataforma está transformando el modo en que empresas y candidatos se conectan.
En el Campus de Emprendedores de SeedRocket, que tuvo lugar en Barcelona, Findr fue una de las 15 startups finalistas seleccionadas de entre más de 150 candidaturas por su tracción, visión y propuesta tecnológica. Tras una semana de formación, mentoring y networking, la startup madrileña fue reconocida como una de las tres mejores del programa, destacando por el impacto potencial de su tecnología tanto en el sector privado como en la administración pública.
A este logro se suma la victoria en DesafIA Madrid, una iniciativa público-privada promovida por el Ayuntamiento de Madrid. De entre más de 130 soluciones tecnológicas, Findr fue seleccionada como ganadora del reto Madrid Talento, gracias a su propuesta para atraer perfiles altamente cualificados a la administración pública utilizando inteligencia artificial.
Con estos dos reconocimientos Findr consolida su posicionamiento como una de las startups de talento e inteligencia artificial más prometedoras del ecosistema español. Según palabras de su fundador
“Creemos que la IA puede resolver problemas reales, y estamos demostrando que también puede hacerlo en contextos tan complejos como el sector público. Nos queda mucho por construir, pero validaciones como estas nos confirman que vamos en la dirección correcta.”
Con estos dos hitos, Findr consolida su posicionamiento como una de las startups más prometedoras del ecosistema español en el ámbito del talento y la inteligencia artificial, y continúa avanzando en su objetivo de revolucionar el reclutamiento en Europa y América Latina.
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