Cerca de 200 empleados de Johnson & Johnson Innovative Medicine en toda España han participado en una acción de voluntariado coordinada por United Way a través de la que se han desarrollado diversas actividades de acompañamiento a personas con discapacidad intelectual. En el marco del programa de Acción Social Cuidopía, se han llevado a cabo talleres de acondicionamiento de huertos, talleres de elaboración de tartas de gominolas, yincanas de deporte adaptado y partidas de bolos. Una actividad con la que la compañía refuerza su compromiso social y con los cuidados, poniendo este año el foco en los cuidados a personas con discapacidad intelectual y el respiro de familiares y cuidadores habituales.
La acción se ha desarrollado de forma simultánea en seis ciudades: Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Toledo y Santiago de Compostela, permitiendo a los empleados de Johnson & Johnson Innovative Medicine tener la oportunidad de conocer otras realidades sociales, así como compartir tiempo de cuidados con personas con discapacidad. En conjunto, cerca de 200 empleados han dedicado más de 700 horas de voluntariado para el acompañamiento de más de 90 personas con discapacidad que han participado en las actividades organizadas.
Así, en Madrid, de la mano de la Fundación ALAPAR, las personas con discapacidad intelectual del centro han sido los monitores del taller de acondicionamiento de huerto y del de realización de tartas de gominolas. En Barcelona, los voluntarios han disfrutado de una experiencia de ocio inclusivo en una bolera, dividiéndose en equipos de capacidades diversas junto a los integrantes de la Asociación ALPI, al igual que han hecho en Valencia junto a la Fundació ESPURNA; en Toledo con Down Toledo y en Sevilla junto a la Asociación Paz y Bien. Finalmente, en Santiago de Compostela y de la mano de la Fundación Down Compostela, los empleados de Johnson & Johnson han disfrutado de una mañana dedicada al deporte adaptado, experimentando entre otros deportes el baloncesto en silla de ruedas o el sitting vóley y conociendo experiencias reales de deportistas con discapacidad.
Con esta acción que se desarrolla a través de Cuidopía, Johnson & Johnson da un paso más en su compromiso por crear una sociedad mejor, donde los cuidados de las personas y de las comunidades en las que vivimos son una prioridad, tal y como recoge el Credo de Johnson & Johnson, el documento que marca las decisiones éticas de la compañía en todo el mundo desde 1943.
“Es muy importante para todos los que formamos parte de Jonhson & Johnson generar y formar parte de alianzas con distintos agentes del sistema que, al igual que nosotros, se esfuerzan en cuidar y mejorar la calidad de vida de las personas. Es fundamental que nos acordemos siempre de cuidar también a los cuidadores, facilitándoles el acceso a la innovación y velando por sus tiempos de respiro, porque ellos son una parte clave en la sociedad”, ha afirmado María Fernanda Prado, directora general de Johnson & Johnson Innovative Medicine en España y Portugal.
El programa de Acción Social de Johnson & Johnson en España, Cuidopía, desarrolla diferentes iniciativas a lo largo del año, como Escuela de Cuidados, video-serie que cada verano se centra en diferentes colectivos y casuísticas como la soledad no deseada de nuestros mayores o la adicción de los jóvenes a la tecnología y redes sociales en épocas estivales en los que permanecen más alejados de su entorno de amigos, ofreciendo consejos de educación emocional para las personas cuidadoras.
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