9 de junio de 2025

Coffee Break | Enfermedades crónicas en el trabajo: ¿Cómo las empresas pueden marcar la diferencia?

  • Las enfermedades crónicas no solo desafían la salud de quienes las padecen, sino también la forma en que las empresas gestionan el bienestar de sus equipos.
  • En este nuevo episodio de Coffee Break, exploramos estrategias reales, desde el liderazgo consciente hasta las soluciones digitales de salud, para transformar un reto silencioso en una oportunidad de crecimiento corporativo y humano. 
  • Para ello, en esta ocasión, contamos con Sonia Jadraque, fundadora de IM-Paciente y Alfredo Hernández, Director Comercial de Savia Salud Digital MAPFRE

Una enfermedad crónica es una condición de salud que persiste en el tiempo, puede durar años o incluso toda la vida, y requiere atención médica continua. Ejemplos comunes incluyen la diabetes, la artritis, el lupus, cáncer, el asma, enfermedades cardiovasculares o hasta migrañas. Estas patologías no solo impactan la vida personal, sino también el entorno laboral de quienes las padecen.

En el nuevo episodio de Coffee Break, abordamos un asunto tan necesario como urgente: cómo pueden las empresas acompañar y cuidar de sus empleados con enfermedades crónicas. Un enfoque que va más allá de la salud física para entrar de lleno en la cultura del bienestar, el liderazgo empático y la gestión responsable del talento. Este tema conecta de manera directa con la temática central que inspiró la última edición del SBC Forum 2025, centrado en la salud, el bienestar y la conciliación en el entorno laboral.

¡Haz click aquí para leer la crónica completa del SBC Forum 2025!

Para profundizar en este reto empresarial y humano, contamos con dos invitados de lujo:

  • Sonia Jadraque, fundadora de IM-Paciente, que aporta una visión muy personal y valiente desde la vivencia directa de la cronicidad.

  • Alfredo Hernández, Director Comercial de Savia Salud Digital MAPFRE, que nos habla del papel clave que pueden jugar las soluciones digitales de salud en este acompañamiento empresarial.

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