Montaner, la marca insignia de Grup Montaner con más de 50 años de historia, especializada en consultoría, gestión del cambio, selección Onboarding y headhunting, ha lanzado un estudio está analizando en profundidad el estado del talento en el tejido empresarial catalán mediante un Barómetro del Talento centrado exclusivamente en Catalunya.
La participación está abierta hasta el 15 de junio y está dirigido a profesionales de recursos humanos (responsables, HRBP, técnicos), directores/as generales y propietarios/as de empresas.
¿Qué objetivo persigue este barómetro? Analizar cómo las empresas catalanas gestionan los desafíos en el área de personas, poniendo foco, especialmente, en los retos de la gestión del talento (seducción, desarrollo y fidelización), el impacto sociopolítico de Catalunya en las preferencias y/o necesidades de las personas y organizaciones, y la integración de la IA en el sector de los RRHH. A través de las respuestas de quienes lideran la estrategia de personas en las compañías —desde la gestión operativa hasta la visión estratégica— se busca obtener un diagnóstico claro y realista de los desafíos y oportunidades en torno al capital humano en la región.
Las conclusiones se presentarán a finales de junio y permitirán tanto a empresas como a profesionales de los RRHH disponer de información estratégica para tomar decisiones orientadas al futuro del trabajo en Catalunya.
Especificaciones del Estudio:
El cuestionario, disponible en la web oficial del proyecto (barometrodeltalento.com), abordará aspectos clave como la fuga del talento, el uso de la IA y de la tecnología en la gestión de personas, cómo afectan los cambios sociopolíticos y geográficos de Catalunya, los retos de los equipos multigeneracionales y las dificultades en la fidelización del talento.
El estudio combina metodologías de investigación cuantitativas y cualitativas con una muestra técnica mediante el cuestionario online dirigido a directivos, propietarios de empresa y profesionales de los RRHH, y 40 entrevistas personales a líderes de referencia. Todos ellos, activos actualmente en el mercado catalán.
Desde Montaner subrayan que este barómetro pretende convertirse en un referente trianual que permita evaluar la evolución del ecosistema de talento en territorio catalán o de otras regiones del estado español.
Acceso al Barómetro del Talento en Catalunya
- Cuestionario à https://bit.ly/barometrotalentocatalunya
- Web informativa y participación à Barómetro del Talento – Estudio sobre el talento en Cataluña
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