Cuidar del bienestar físico, nutricional y emocional del talento se ha convertido en una prioridad estratégica para los departamentos de recursos humanos. En un contexto en el que el salario emocional gana peso y la experiencia del empleado es clave para atraer y fidelizar talento, Pluxee, empresa líder global en servicios de beneficios y engagement para empleados relanza su beneficio “Bienestar físico”, a través de un acuerdo con Wellhub, la suscripción más completa a gimnasios, actividades y apps de bienestar.
Los clientes de Pluxee y de Cobee by Pluxee podrán ofrecer a sus equipos el acceso a miles de gimnasios, estudios deportivos, aplicaciones de nutrición, salud mental, descanso y mindfulness, así como entrenamientos personalizados. El servicio permite, además, acceder a distintas modalidades y planes a medida que se adaptan a todos los perfiles y estilos de vida, con condiciones ventajosas para los clientes de Pluxee.
“Cuidar del bienestar de los empleados ya no es una tendencia, es una exigencia, tanto desde el punto de vista físico como emocional. Conscientes de ello, en Pluxee trabajamos cada día para seguir ofreciendo valor añadido a nuestras empresas clientes y ayudarles a abordar las nuevas necesidades dentro del mercado laboral. Nuestra alianza con Wellhub nos permite seguir reforzando nuestra propuesta de valor con un servicio que da respuesta a las expectativas del talento, el cuidado de su bienestar integral”, señala Elena Celda, CEO de Pluxee España.
Por su parte, desde Wellhub celebran este paso como una oportunidad para llegar a más organizaciones. “Nuestra alianza con Pluxee representa una visión compartida del bienestar laboral como una prioridad empresarial, no solo como un beneficio adicional. En Wellhub, hemos comprobado que el éxito del bienestar corporativo depende en gran medida de la participación activa de los empleados. Nuestra plataforma impulsa la adhesión a los programas de bienestar y aborda uno de los principales retos que enfrentan hoy los líderes de RR. HH. Al combinar el enfoque integral de Wellhub con la amplia red de Pluxee, estamos abriendo el camino para que miles de organizaciones en España implementen estrategias de bienestar que mejoren la productividad, la retención del talento y el bienestar de sus equipos”, afirma Santiago Ferrada, Country Manager de Wellhub.
El bienestar físico, nutricional y emocional tiene cada día más peso para equipos y empresas
En un momento en el que las empresas buscan fórmulas para cuidar de su plantilla, mejorar la productividad y fidelizar a los empleados, trabajar los planes de bienestar integral se ha convertido en una prioridad para el talento y también, para las empresas.
Según refleja el III Estudio de Retos y Tendencias en RRHH de Pluxee, el 87 % de los empleados se plantearía dejar su empresa si esta no cuida de su bienestar. Por otro lado, los programas de bienestar -salud y deporte- ya figuran entre los cinco beneficios más valorados por los empleados más jóvenes, –Millennials y Generación Z-. Además, según el Informe Claves de los Planes de Beneficios 2025 elaborado por Cobee by Pluxee que se publicará próximamente, al 53% de los empleados les gustaría tener apoyo psicológico en su empresa y un 88% realiza alguna actividad física en su día a día.
Cargando ...
