Según datos de Savia Salud Digital MAPFRE, el 46% de los empleados no utiliza las iniciativas de bienestar que sus empresas ponen a su disposición. Un dato llamativo que plantea preguntas clave: ¿Qué está fallando? ¿Es un problema de comunicación, desconocimiento o cultura corporativa?
Para dar respuesta a estas cuestiones, RRHHDigital, en colaboración con Savia Salud Digital MAPFRE, lanza un nuevo webinar titulado “El 46% de los empleados no usa los servicios de bienestar que ofrece su empresa. ¿Cuál es la barrera principal?”, que tendrá lugar el próximo jueves 24 de abril, de 12:00h a 13:00h.
¿Por qué no te lo puedes perder?
Los expertos debatirán sobre los principales obstáculos a los que se enfrentan los planes de bienestar: desde la forma en la que se comunican estas iniciativas, hasta la importancia de humanizar los mensajes y conectar emocionalmente con los empleados a través de historias reales y embajadores internos. Estas son las expertas que formarán parte del próximo debate:
María Urgorri – Consultora de Bienestar Corporativo en Savia Salud Digital
Como Consultora de Bienestar Corporativo en Savia Salud Digital, esta profesional se ha especializado en diseñar e implementar estrategias de bienestar integral para empresas, promoviendo entornos laborales saludables mediante herramientas digitales. Su rol incluye la asesoría en programas de salud mental, física y emocional, así como la optimización de políticas corporativas para mejorar la calidad de vida de los colaboradores. Con un enfoque en innovación y data-driven, trabaja para alinear las necesidades de las organizaciones con soluciones personalizadas que fomenten la productividad y el engagement, destacándose por su capacidad para integrar tecnología y bienestar en el ámbito corporativo.
Carmen Espinilla – Sales Leader en Betterfly Spain
Carmen Espinilla Poyatos es una experta en Recursos Humanos y bienestar financiero, con una sólida carrera centrada en consultoría de compensación, beneficios y retribución flexible. Actualmente, como Sales Leader Spain en Betterfly lidera estrategias comerciales para impulsar soluciones de bienestar integral y retribución flexible, combinando innovación digital con impacto social. Con experiencia en consultoría de RRHH y ventas estratégicas, ha trabajado en otras empresas como Mercer España (compensación y beneficios) y Sopra HR Software (soluciones tecnológicas). Formada con un máster en Dirección de Personas y en proceso de doctorado, combina expertise comercial, gestión de proyectos y divulgación en bienestar laboral.
Araceli Morato – Directora de Salud y Bienestar Laboral en BBVA
Araceli Morato es Directora de Salud y Bienestar Laboral en BBVA, donde lidera estrategias globales para promover el bienestar integral de los empleados, combinando su formación médica con expertise en prevención de riesgos laborales y salud pública. Con más de 25 años en BBVA, ha impulsado iniciativas innovadoras como programas de salud preventiva, gestión emocional y promoción de hábitos saludables, reflejando su enfoque holístico del bienestar corporativo. Su trayectoria destaca por la integración de la medicina, la ergonomía y la educación sanitaria en el ámbito laboral, siempre con el objetivo de crear entornos de trabajo saludables y sostenibles.
Rosana Fernández – Chief Human Resources de Goal Systems
Rosana Fernández Espeso es Chief Human Resources Officer (CHRO) en GOAL SYSTEMS, donde lidera la estrategia global de RRHH con un enfoque en transformación digital, bienestar laboral y diversidad generacional. Con más de 25 años de experiencia internacional en gestión de personas, ha dirigido equipos en Europa, EE.UU., México y Turquía, especializándose en fusiones, reestructuraciones y desarrollo organizacional. Anteriormente, fue Global CHRO en Room Mate Group (2017-2021) y combina su expertise en RRHH con formación en Derecho, Comunicación y Marketing. Su filosofía se basa en «liderar con alma», integrando cultura corporativa, innovación y bienestar para impulsar equipos de alto rendimiento.
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